Gestionnaire de Paie
Gestion de la paie : saisie des variables, suivi des maladies, vérifications des paies, solde de tout compte, déclarations sociales. Relation avec les organismes sociaux. Analyses et reportings mensuels. Attribution du rôle de référent(e) Gestion des Temps : organisation de sessions de formation, accompagnement des collaborateurs,etc.