Solopreneure

Elle a rejoint l'association DareWomen afin d'accompagner les femmes dans leur parcours professionnel et de piloter la mise en œuvre de programmes d'envergure.

• A accompagné les femmes à se réaliser professionnellement et à oser passer à l'action dans le cadre du Programme Power Talks Kerastase.
• A piloté la mise en œuvre du Baromètre de l'audace et co-animer des programmes DareLinkedIn organisés par l'association.

Elle a intégré les opérations de Workforce pour un événement d'envergure internationale au Palais de Tokyo, encadrant une équipe importante de collaborateurs.

• A recruté et intégré des profils expérimentés dans un délai restreint pour l'événement olympique et paralympique.
• A formé et animé des équipes d'accueil sur site.
• A dirigé la gestion opérationnelle des activités sur site dont la résolution de problèmes.

Elle a pris la responsabilité des ressources humaines pour l'organisation de la Coupe du monde de rugby 2023 en France, gérant le personnel et les aspects réglementaires.

• A organisé et préparé la coupe du monde de rugby à XV et piloté les processus de gestion RH nécessaires à la qualité et au bon déroulement de l'événement.
• A dirigé et supervisé le recrutement en masse, l'intégration et les formations internes spécifiques à chaque métier.
• A animé des activités RH (relations individuelles et collectives) avant, pendant et après la livraison de l'événement.
• A géré l'administration du personnel et tous les actes courants.
• A mis en œuvre une politique de santé et sécurité au travail.
• A soutenu l'ensemble des équipes au siège et sur les sites dans le respect des besoins et des orientations stratégiques en tenant compte des contraintes légales et réglementaires.

Elle a contribué au développement des activités commerciales et à la gestion administrative de structures culturelles à Dublin.

• A appuyé au développement des activités commerciales du musée et démarchage de nouveaux prospects.

Elle a coordonné l'accréditation pour la Coupe du monde féminine de la FIFA sur le site de Montpellier.

• A garanti de la bonne mise en œuvre de la politique des accréditations et du contrôle d'accès électronique sur site.

Elle a dirigé la structure syndicale pour représenter les joueurs de rugby professionnels et optimiser les ressources de l'organisation.

• A mené la mission de structuration et de pilotage du syndicat auprès des collaborateurs.
• A optimisé les ressources.
• A développé les partenariats.
• A assuré le service de protocole.

Elle a exercé comme consultante et formatrice indépendante auprès de structures associatives.

• A accompagné les dirigeants dans la conduite des projets associatifs.
• A conseillé et formé dans le cadre de la gestion administrative et du pilotage des ressources humaines.

Elle a encadré la professionnalisation et le développement du club de rugby professionnel pendant de nombreuses années.

• A mené l'enjeu de professionnalisation du Club, de structuration, de déploiement et de développement des centres de profit pour la société.
• A formalisé l'organisation structurelle et les relations de travail.
• A piloté les relations sociales dans le respect des obligations légales.
• A appliqué le cadre réglementaire lié au sport.
• A conduit la gestion des dossiers de financements.
• A géré le développement des compétences et les projets de reconversion des joueurs professionnels.