Chargée de Ressources Humaines

Parcours au sein de l'entreprise STEF Transport en alternance pour renforcer les compétences en gestion des ressources humaines.

• Gestion administrative du personnel.
• Activités de recrutement.
• Participation aux actions autour de la SST.
• Gestion des intérimaires.
• Traitement des aspects disciplinaires.
• Mise en place d'événements RH visant à renforcer le sentiment d'appartenance.

Poste au sein de STEF Transport en tant que chargée de missions RH pour gérer un périmètre de 150 collaborateurs.

• Gestion des IRP incluant les accords, NAO et le CSE.
• Travail sur les rémunérations et les évolutions de postes.
• Gestion du volet disciplinaire de l'entretien à la rédaction.
• Conduite des processus de recrutement de la préqualification à l'onboarding et offboarding.
• Gestion administrative du personnel pour 150 collaborateurs.
• Actions autour de la SST.
• Gestion de la formation.
• Gestion des éléments variables de la paie.
• Suivi de la masse salariale.
• Gestion des intérimaires.

Activité exercée au sein du Lycée Simone Veil pour accompagner les élèves et participer à la vie de l'établissement.

• Gestion des tâches administratives des étudiants.
• Organisation d'événements extra-scolaires.
• Accompagnement aux devoirs et soutien pédagogique individualisé avec une spécialité en anglais.
• Gestion des conflits.