DATA Analyst | Consultant SIRH

Assistance du Pôle Produit RH sur les projets CEGID et transverses au sein d'une grande structure.

• Accompagnement des caisses régionales aux déploiements des modules du logiciel TalentSoft.
• Recueil et analyse des besoins métiers des caisses régionales et contribution à sa fiabilisation.
• Déploiement et paramétrage des modules.
• Mise en œuvre et suivi des évolutions.
• Accompagnement du pilotage des évolutions technico-fonctionnelles et des montées de version.
• Recette des évolutions.
• Rédaction des modes opératoires d'administration et guides utilisateur.
• Mise en place du cryptage de données.
• Mise en place du SSO.
• Développement de nouveaux rapports Excel+.
• Gestion et suivi des interfaces entre les SIRH (HR4YOU, TalentSoft, 365 Talents).

Accompagnement d'une structure de santé pour la mise en place de l'ERP Dolibarr et d'un outil de reporting.

• Recueil des besoins et organisation du projet de déploiement.
• Conseil et orientation sur le choix d'ERP et son hébergement.
• Paramétrage du module pour la gestion administrative et celui de la gestion des dossiers patients.
• Organisation d'ateliers pour la formation des administrateurs.
• Fourniture d'un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse de données.
• Mise en place de techniques et méthodes pour organiser et traduire efficacement des données.
• Industrialisation d'un procédé pour organiser et synthétiser les données afin de faciliter la prise de décision.
• Gestion de l'administration, de la modélisation et de l'architecture des sources de données.
• Vérification et assurance que les bases de données soient opérationnelles et intègres.
• Restitution des données à l'aide de l'outil Power BI.

Intervention sur différents projets d'intégration de données et de reportings pour le suivi d'activités de plusieurs clients.

• Recueil des besoins auprès des clients et participation à des ateliers.
• Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée.
• Analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client.
• Contribution aux travaux de conception et de modélisation.
• Développement des interfaçages entre applications SIRH.
• Organisation et préparation des travaux de recette utilisateurs.
• Mise en place des processus d'industrialisation.
• Recueil des besoins en termes de reportings, tableaux de bords et indicateurs nécessaires à l'activité SIRH.
• Conseil aux gestionnaires RH afin d'identifier les indicateurs adaptés à leurs enjeux d'activité.
• Identification de la meilleure source de données, extraction et vérification de sa cohérence et de sa qualité.
• Construction de reportings d'activité, diffusion et explication auprès des interlocuteurs.
• Réalisation des analyses d'impact pour les changements opérés sur les sources de données de référence et l'architecture de l'information.
• Mise à disposition des gestionnaires RH des outils nécessaires au pilotage de leur activité.
• Partage et diffusion des informations.

Appui du Pôle Produit RH et du Pôle Utilisateur RH du groupe Crédit Agricole sur le paramétrage et le support.

• Accompagnement des caisses régionales aux déploiements des modules du logiciel TalentSoft.
• Analyse des besoins métiers des caisses régionales et contribution à la rédaction du cahier des charges.
• Déploiement et paramétrage des modules.
• Mise en œuvre et suivi des évolutions.
• Accompagnement du pilotage des évolutions fonctionnelles et des montées de version.
• Recette des évolutions.
• Rédaction des modes opératoires d'administration et guides utilisateur.
• Maintenance et administration des référentiels de données.
• Gestion des habilitations.
• Gestion des environnements de recette et de production.
• Gestion et suivi des interfaces entre les SIRH (HR Access et TalentSoft).
• Conception et production de formulaires et d'extractions des données.
• Construction de requêtes, rapports (Excel) et tableaux de bord.
• Veille sur les fonctionnalités des outils et relations avec l'éditeur TalentSoft CEGID.
• Analyse des anomalies, résolution des incidents simples et déclaration des incidents complexes auprès de l'éditeur.

Réalisation de missions pour l'harmonisation et l'automatisation des reportings financiers.

• Analyse des besoins fonctionnels des opérationnels.
• Élaboration de nouveaux Dashboards.
• Automatisation et harmonisation des reports à partir de l'entrepôt de données SAP-BW.
• Élaboration et mise à jour des KPI pour les opérationnels.
• Élaboration des outils de suivi budgétaire et de réalisation des charges à payer pour les clôtures mensuelles.
• Fourniture d'un support technique pour l'élaboration des budgets et des forecasts.
• Accompagnement des opérationnels pour l'usage des outils.

Contribution au développement d'outils de restitution et de reporting sur une application back-office.

• Réalisation de formulaires, de rapports et de comptes rendus sur une application back-office.
• Déploiement des rapports et formulaires pour une distribution sur tablette Android.
• Test et analyse des formulaires développés.