Assistante de Ressources Humaines

Intégration de l'équipe RH pour assurer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines.

• Gestion des demandes de congés, traitement des absences et des contrats.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélections, conduite des entretiens et assurance de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Collecte des éléments variables et vérification des bulletins de salaire ainsi que des réponses aux salariés.
• Identification des besoins en recrutement des managers et pilotage de la gestion des inscriptions avec suivi budgétaire.

Rejointe de l'équipe RH pour assurer le support administratif et le recrutement.

• Gestion des congés, absences et contrats du personnel.
• Pilotage des processus de recrutement : offres, présélection, entretiens et intégration.
• Collecte des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire.
• Identification des besoins en formation et suivi du budget associé.

Assurance de la gestion administrative du personnel dans un environnement pharmaceutique.

• Gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie.
• Rédaction des contrats, avenants et attestations.
• Collecte et saisie des éléments de paie.
• Suivi des absences et congés en coordination avec les managers.
• Garantie de la conformité des données RH.