Chef de projet SIRH

Elle a intégré le Service Transformation RH d'AXA France pour piloter un espace RH/SIRH et intranet métier desservant 14 000 collaborateurs.

• A conçu, mis à jour et diffusé des contenus de communication interne clairs, fiables et accessibles destinés aux 14 000 collaborateurs.
• A piloté et animé un espace RH/SIRH et intranet métier en tant que point central de ressources pour l'ensemble de l'effectif.
• A contribué à des projets RH transverses liés à la transformation RH, à la digitalisation et à la simplification des processus.
• A accompagné les collaborateurs et les équipes RH dans l'appropriation des outils RH, processus et supports digitaux.
• A coordonné avec les experts RH et les interlocuteurs internes afin de partager les bonnes pratiques et d'améliorer l'expérience collaborateur.
• A réalisé des reportings RH, suivi d'indicateurs sociaux et consolidation de données pour le pilotage de l'activité.
• A participé à l'amélioration continue des contenus, outils et modes de fonctionnement RH.

Elle a assuré la gestion RH opérationnelle et administrative d'une structure de coopération sanitaire, en parallèle de la coordination de projets transverses.

• A géré la RH opérationnelle et suivi administratif des collaborateurs : dossiers du personnel, contrats, formalités d'embauche, entrées et sorties.
• A participé au recrutement via le tri des candidatures, l'organisation des entretiens et la coordination avec les managers.
• A organisé l'intégration des nouveaux collaborateurs et les a accompagnés au quotidien.
• A assuré le suivi des absences, congés, temps de travail et éléments variables de paie.
• A fourni un appui aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes sur leurs demandes administratives et RH.
• A piloté et coordonné des projets liés à l'accès aux soins, en lien avec des professionnels de santé et des partenaires variés.
• A réalisé de la communication interne pour soutenir les initiatives RH et les transformations.

Elle a exercé en tant qu'employée polyvalente à temps partiel dans un établissement de restauration rapide.

• A assuré l'encaissement et la gestion des transactions commerciales.
• A suivi et réapprovisionné les stocks de produits.

Elle a exercé en tant qu'agent logistique au sein du pôle logistique de Groupama.

• A assuré la réception, le contrôle et le stockage des marchandises.
• A optimisé la gestion des stocks et participé aux inventaires.