Chargé de recrutement et de la mobilité des cadres

A rejoint la Métropole Nice Côte d'Azur pour renforcer l'équipe dédiée au recrutement et à la mobilité des cadres au sein de la fonction publique territoriale.

• A rédigé et diffusé les offres d'emploi, et assuré la gestion complète des candidatures.
• A organisé et coordonné les entretiens de recrutement.
• A effectué la gestion administrative du personnel et la saisie des dossiers.
• A rédigé des courriers administratifs, arrêtés, contrats et notes administratives.
• A saisi et suivi les éléments de paie sur le logiciel dédié.
• A géré les forums de l'emploi en partenariat avec des acteurs institutionnels et privés tels que l'OGC Nice et France Travail.

A intégré la Ville de Nice et l'Opéra de Nice pour assurer la gestion de la paie des intermittents du spectacle et participer à la régie des recettes.

• A géré la paie spécifique des intermittents du spectacle.
• A exercé les fonctions de régisseur adjoint des recettes.

A intégré la Métropole Aix-Marseille en tant que coordonnateur de paie et expert pour fiabiliser et optimiser les processus de paie.

• A contrôlé et validé les éléments variables de paie sur l'outil dédié.
• A créé des requêtes et analysé les données de paie.
• A apporté conseil et appui technique aux gestionnaires sur les problématiques de paie complexes.
• A traité les situations complexes incluant rappels, régularisations et anomalies.
• A piloté la campagne du complément indemnitaire annuel (CIA) 2022.
• A participé activement aux projets d'évolution des outils et processus RH.
• A rédigé les procédures et modes opératoires de paie.

A rejoint la MDPH 13 pour assurer des missions polyvalentes de gestion administrative du personnel, de comptabilité et d'accompagnement des usagers.

• A assuré la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH.
• A réalisé et suivi les opérations comptables incluant mandats, titres de recettes CPAM et engagements.
• A géré et suivi les déclarations et retours via Net-entreprises.
• A assuré la gestion administrative et le suivi des marchés publics.
• A accueilli, informé et accompagné les usagers dans leurs démarches.
• A organisé et piloté des événements de cohésion interne et des événements collectifs.