HR Business Partner

Intégration au sein d'une structure internationale en tant que partenaire RH responsable de l'accompagnement quotidien de 15 managers et de 350 ingénieurs.

• Accompagnement quotidien de 15 managers sur toutes thématiques RH (conseils, aide à la décision, coaching).
• Pilotage du recrutement de profils ingénieurs et managers (analyse du besoin, sourcing, sélection des CV, entretiens, intégration).
• Coordination et mise en place des plans de formation pour le périmètre.
• Gestion du cycle de vie complet des collaborateurs (performances, talents, rémunération).
• Mise en place et suivi des indicateurs RH clés (démissions, effectifs, masse salariale, qualité de vie au travail).
• Suivi de la performance interne et conseil aux managers dans l'évaluation de leurs collaborateurs.
• Participation à des sujets transversaux avec les équipes UK, Allemagne et Italie.

Accompagnement d'une structure de startup technologique sur les thématiques ressources humaines.

• Structuration et pilotage de l'ensemble du processus de recrutement (analyse et sélection des CV, entretiens, onboarding).
• Refonte des offres de formation et développement de l'offre pour les collaborateurs.
• Gestion de la paie.

Intégration au sein de l'équipe compensation et rémunération d'un groupe bancaire majeur.

• Construction d'analyses de rémunération destinées aux HRBP et à la direction.
• Réalisation de benchmarks salariaux pour évaluer la compétitivité des grilles de rémunération.
• Développement d'un tableau de bord pour la Direction Générale des RH.
• Harmonisation des pratiques de rémunération avec les équipes Luxembourg et Suisse.

Mission de relations sociales au sein d'une grande entreprise de transport.

• Accompagnement des managers dans les procédures disciplinaires.
• Gestion des procédures de licenciement selon la législation applicable.
• Conseil en droit du travail pour les responsables opérationnels.
• Pilotage de la campagne annuelle d'évaluation de la performance.
• Contribution à la gestion de la paie et aux sujets connexes.