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1. Chargée du suivi des sociétés de la division batterie industrielle (commerciale, RH, finance, trésorerie, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion)
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Talent · Réf. BT-92F20F1B
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je suis de formation finance, comptabilité et audit. une expérience de plus de 24 ans, 4 ans dans un cabinet d'expertise comptable et 20 ans dans un groupe industrielle, entre l'algérie et la tunisie. j'ai occupé les postes de DAF et de DGA. En 2019 j'ai eu mon exécutif MBA . et depuis 4 ans, j'ai commencé à travailler plus avec l'être humain (parent, ado et sportif) aprés mes diverses formations faites en coaching, pnl et psychologie. c'est un domaine qui me passionne et surtout qui m'aide énormenent dans mon travail.
Formation / Diplômes
Exécutive MBA
MSB - Tunisie
Expériences professionnelles
1. Chargée du suivi des sociétés de la division batterie industrielle (commerciale, RH, finance, trésorerie, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion)
Directeur Administratif et Financer – Tunisie 1. Responsable d’audit et de contrôle de gestion 2. Responsable de la gestion administrative, comptable et financière de 4 sociétés dans la division des batteries industrielles : (industrielle Export – industrielle locale – SCI et Commerciale) 3. Responsable des opérations de trésorerie et des relations avec les banques. 4. Réorganisation du sous-groupe et réaffectation des ressources. 5. Préparation des business plan et des budgets annuels. 6. Gestion de la stratégie de financement (prêts, capital...) 7. Suivi de la politique groupe et recommandation. 8. Supervision des activités de clôture périodique ainsi que les exigences de consolidation. 9. Suivi des audits externes et internes, afin d'assurer la mise en œuvre des différentes recommandations et assurer le suivi sur Qualipro. 10. Aide au développement des exportations de l’activité en Afrique subsahariennes. 11. Suivi des dossiers de restitution d’impôt (direct et indirect) avec l’administration fiscal. 12. Aide à la mise en place et mise en œuvre de la nouvelle orientation stratégique du groupe et la diversification par l’ajout de l’activité lithium. 13. Coordinateur du sous-groupe concernant l’implémentation du nouveau ERP 14. Piloter les réunions des financiers groupe.
Directeur Général Délégué – Algérie 1. Management de la société (technique, finance et commerciale). 2. Membre du Conseil d’administration, Rédaction des procès-verbaux, enregistrement et suivi des décisions. 3. Travailler en étroite collaboration avec le PDG pour la stratégie, l’organisation de la société et sauvegarde des intérêts des actionnaires. 4. Assurer la Gestion du personnel et la spécificité du secteur sur le plan sanitaire. 5. Suivi des indicateurs de performance. 6. Relations avec les banques et les autres partenaires (client, autorité Algérienne.) 7. Audit et contrôle interne. 8. Restructuration du département commercial, et mise en place de nouvelles stratégies. 9. Travaux sur le contrôle et la maîtrise des coûts, et amélioration de la marge. 10. Préparation du business plan pour les années 2014 -2019 11. Reporting mensuel et périodique pour le comité de direction groupe CODIR et COGES. 12. Évolution des revenus au cours des 4 dernières années de 6,9 millions d'euros à 12,1 millions d'euros
1. Assurer la création et le démarrage de la société Batteries ASSAD Algérie. 2. La mise en place du service achat, comptabilité, contrôle de gestion, comptabilité analytique et ressources humaines. 3. Responsable du recrutement du personnel administratif et de production (100), 4. Suivi des achats et acquisitions du matériel nécessaire pour la mise en place de l'usine y compris les machines. 5. Mise en place du département informatique et participation à la mise en place du SAP Business one. 6. Gestion des opérations du Trésorerie et relations avec les banques. 7. Préparation du budget annuel et suivi périodique. 8. Gestion des crédits, afin d'assurer un cycle efficace de gestion de trésorerie. 9. Supervision des activités de clôture mensuelles. 10. Suivi des audits externes et internes. 11. Réunion périodique avec les financiers groupe. 12. Assister le Directeur Général dans ses fonctions
1. Audit annuel de nombreuses entreprises de secteurs différents. 2. Assurer la conformité aux Normes internationales d'audit. 3. Elaboration du rapport général se rapportant aux états financiers de la société et le rapport spécial du commissaire aux comptes sur les conventions réglementées, ainsi que la lettre à la direction sur les procédures de contrôle interne. 4. Travailler en étroite collaboration avec les clients afin de minimiser les risques fiscales et sociales. 5. Fournir un service de consulting pour les clients afin de les aider à développer leurs activités. 6. Références :
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