Learning Project Manager

Elle a rejoint le groupe Ingenico (3 300 collaborateurs mondiaux dont 750 en France et 100 en Belgique) en tant que Learning Project Manager pour piloter la stratégie de formation et assurer le déploiement de programmes d'apprentissage à l'échelle internationale.

• A assuré un rôle d'interlocutrice privilégiée auprès des managers et des collaborateurs.
• A élaboré et suivi le plan de développement des compétences.
• A coordonné le déploiement mondial d'un programme de développement managérial.
• A piloté le déploiement des « learning weeks ».

Elle a intégré GlaxoSmithKline en tant que Learning Advisor pendant 13 ans, accompagnant 4 entités et 1 200 salariés dans une structure délivrant 20 000 heures de formation annuelles à 2 600 stagiaires.

• A assuré un rôle d'interlocutrice privilégiée auprès des managers et des collaborateurs pour l'ensemble des demandes de formation.
• A collecté et analysé les besoins en formation (1 500 demandes par an).
• A piloté la stratégie L&D et garanti son déploiement auprès de 3 500 personnes réparties sur 4 sites et 7 établissements.
• A géré les budgets de formation (1 200 K€) et activé les refinancements.
• A structuré et optimisé les processus et l'offre de formation.
• A coordonné les actions inter-sites et supervisé l'externalisation de la gestion administrative.
• A piloté les campagnes 360° en France et débriefé les questionnaires auprès de 350 managers accompagnés.
• A animé la communauté de 40 facilitateurs internes dans le cadre de la restitution des rapports 360°.
• A défini un référentiel international de compétences couvrant 8 pays.
• A préparé les supports CSE et animé la commission formation.
• A conçu des contenus pédagogiques et co-animé des modules (ex : feedback).
• A participé aux négociations des appels d'offres avec les prestataires externes.

Elle a participé à la création et au pilotage du service de Formation Médicale Continue chez GlaxoSmithKline (1 200 collaborateurs, 4 BU), structurant l'ensemble des processus et déploiements.

• A participé activement à la création du service FMC et structuré les processus opérationnels.
• A coordonné les experts internes et externes pour assurer la qualité des formations.
• A participé à la création de 8 partenariats stratégiques et assuré leur suivi.
• A accompagné les équipes dans le changement organisationnel.
• A coordonné le déploiement de plus de 1 500 formations médicales auprès de plus de 20 000 médecins.
• A réalisé et analysé les bilans d'activités pour les sociétés savantes.

Elle a exercé en tant qu'Assistante juridique chez GlaxoSmithKline.

• A géré les contrats de travail et les procédures disciplinaires et licenciements.

Elle a exercé en tant qu'Assistante en intérim chez Synthelabo et GlaxoWellcome.

Elle a exercé en tant qu'Assistante RH au sein du groupe ATAC (supermarchés).

• A géré les contrats de travail et les procédures disciplinaires et licenciements.