Chargée RH Généraliste

Intégration de l'équipe RH de Manpower afin d'assurer la gestion opérationnelle et administrative d'un portefeuille de 190 collaborateurs par mois.

• Réalisation du suivi de bout en bout de 190 collaborateurs par mois comprenant DPAE, contrats de mission, avenants, renouvellements, fin de contrat, solde de tout compte et attestation France Travail.
• Sécurisation juridique des contrats et suivi des absences.
• Gestion de l'interface avec le service paie en effectuant le contrôle et la transmission des éléments variables tels que les heures, les absences et les primes.
• Calcul des primes, du 13e mois et de la prime de vacances.
• Conduite de 70 onboardings incluant les formalités d'embauche, l'intégration administrative et le suivi de la période d'essai.
• Accompagnement des hiring managers en tant que business partner pour le cadrage des besoins, les briefs de poste et l'aide à la décision.
• Conduite du recrutement de bout en bout pour des grands comptes internationaux tels qu'Unilever, Thales, Huawei et Saint Gobain, permettant de pourvoir 10 postes par mois.
• Réalisation d'un sourcing ciblé par approche directe, LinkedIn Recruiter et recherche booléenne, ainsi que des évaluations psychométriques via Assess First et Skeeled.
• Pilotage des campagnes d'alternance avec des écoles telles que SKEMA, CESI, EM Normandie, Excelia et EMLV, atteignant 100 % des postes pourvus.
• Représentation de l'entreprise sur la marque employeur à travers des stands et salons en présentiel et en digital en 2025 et 2026.

Rejooint HEC Abidjan et Campus Métiers en CDD pour coordonner le processus d'admission et le recrutement des étudiants.

• Gestion de 195 dossiers de candidature et coordination avec les jurys d'admission.
• Conduite d'entretiens de motivation en environnement multilingue.
• Entretien des relations avec les partenaires prescripteurs et les établissements scolaires.
• Pilotage des campagnes de recrutement et d'admission.
• Participation aux forums et salons étudiants pour atteindre le recrutement de 190 étudiants sur 200 visés, soit 95 % de l'objectif.