Gestionnaire des Ressources humaines

Poste occupé au sein de l'entreprise Excelsior en tant que gestionnaire des ressources humaines afin de piloter les activités administratives et la gestion du personnel.

• Préparation des éléments variables de la paie.
• Veille au respect des réglementations sociales.
• Gestion de la messagerie professionnelle et des mails.
• Rédaction des avenants aux contrats de travail.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Anticipation des besoins en formation.
• Convocation des candidats aux entretiens de recrutement.
• Accueil et intégration du nouveau personnel dans l'entreprise.

Poste occupé d'agent des ressources humaines au sein de la société AMASECOM pour soutenir les processus de recrutement et l'administration du personnel.

• Publication des offres d'emploi, tri des CV et fixation des dates d'entrevue.
• Mise à jour des dossiers des employés.
• Rédaction des rapports hebdomadaires sur les travaux effectués.
• Gestion des mails.
• Planification des entretiens et organisation de l'accueil des nouveaux arrivants.

Stage professionnel effectué au sein de l'Hôtel Merina pour se familiariser avec les pratiques de gestion des ressources humaines.

• Accueil et intégration des stagiaires.
• Observation des conditions de travail au sein de l'hôtel.
• Rédaction d'avis de cessation de travail.
• Procédure d'immatriculation du personnel à la CNPS.
• Classement des dossiers administratifs du personnel.