Consultante RH/Recrutement

Consultante freelance multi-clients dans le secteur du recrutement et de la talent acquisition, intervenant auprès de quatre partenaires (Amalec, OKUP, NEOS Management, Elitium Consult).

• A réalisé une analyse précise des besoins de recrutement auprès de chaque client.
• A mené des missions de sourcing et de chasseur de têtes ciblées sur les profils stratégiques.
• A assuré la préqualification des candidats et la présentation sélective de profils aux clients.
• A géré les relations clients en continu, avec suivi des échanges et reporting régulier.
• A adapté son approche aux attentes opérationnelles propres à chaque partenaire.
• A coordonné les missions ponctuelles de recrutement en direct auprès de OKUP, NEOS Management et Elitium Consult.

Conseillère financière indépendante auprès d'une entité de conseil en solutions financières et d'assurance, avec un positionnement de conseil patrimonial et de vente de produits.

• A analysé les besoins personnels et financiers de chaque client pour proposer des solutions adaptées.
• A assuré un accompagnement individualisé et un conseil approprié à chaque situation.
• A mené une prospection commerciale active pour développer le portefeuille de clientèle.
• A développé de nouveaux contacts via réseaux professionnels, événements et recommandations.
• A fidélisé la clientèle par un suivi régulier, une communication claire et la construction d'une relation de confiance durable.
• A atteint la 3e meilleure productrice de l'année 2023 au sein de son équipe.

Responsable au service de ressources humaines d'un groupe de sécurité et logistique avec un périmètre mixte de talent acquisition et de gestion administrative du personnel.

• A piloté l'ensemble du cycle de recrutement : prospection, présélection, conduite d'entretiens et prise de décision.
• A assuré l'onboarding complet des nouveaux collaborateurs et le suivi administratif de leurs dossiers.
• A géré un volume élevé d'échanges avec les candidats et les partenaires intérim.
• A organisé des événements de recrutement pour consolider le vivier de talent.
• A coordonné les relations avec les agences intérim pour optimiser les placements.
• A reçu le prix interne de la personne la plus passionnée dans son travail en 2022.

Intervenant dans le secteur de l'éducation et de l'accompagnement social auprès de publics variés (écoles, associations de jeunesse et développement).

• A accompagné, formé et suivi des publics avec une approche structurée, patiente et ancrée dans l'humain.
• A piloté des projets d'envergure auprès de structures éducatives.
• A coordonné des interventions en partenariat avec des ASBL et collectivités locales.
• A représenté ses organisations auprès des écoles et partenaires institutionnels.