Chargée de Ressources Humaines

A intégré Transdev Ourcq dans le cadre du déploiement de la DSP 44 et de l'ouverture à la concurrence du réseau de bus francilien, impliquant la reprise de 19 lignes.

• A contribué au recrutement de plus de 150 collaborateurs, de la présélection des candidatures à l'intégration.
• A organisé et animé des informations collectives et des entretiens.
• A participé aux campagnes régionales de sourcing et de diffusion d'offres via ADZUNA.
• A coordonné les parcours de formation dans le cadre des dispositifs POEI en lien avec France Travail et les organismes partenaires.
• A élaboré et actualisé des tableaux de bord RH intégrant des indicateurs de suivi des recrutements et de formation.
• A établi les documents contractuels et réalisé les formalités liées aux embauches.
• A géré les ressources intérimaires en lien avec les ETT et suivi les missions via PIXID.
• A accompagné les managers opérationnels dans le traitement des problématiques RH courantes et l'appropriation des outils.
• A contribué aux opérations liées aux élections professionnelles, vérifié les listes électorales et suivi le processus via NEOVOTE.
• A participé aux réunions du CSE en qualité d'observatrice.

A rejoint la DRH Voyageurs pour participer à la gestion RH et aux projets transverses au sein d'un grand acteur du transport de voyageurs.

• A participé au recrutement et au suivi de 63 alternants.
• A organisé et animé des journées d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• A assuré le suivi administratif des conventions d'alternance et des démarches auprès d'OPCO Mobilités.
• A mis à jour la base de données des effectifs et réalisé des extractions RH.
• A déployé les campagnes d'engagement PULSE, analysé les résultats et formulé des recommandations.
• A organisé des événements et des actions de sensibilisation RH autour de thématiques.
• A rédigé des newsletters et des supports de communication diffusés auprès d'environ 1 200 collaborateurs.
• A contribué à des projets transverses liés à l'amélioration des processus, des outils et du reporting RH.

A occupé un poste d'adjointe au responsable de dépôt au sein de Howdens Cuisines.

• A secondé le responsable de dépôt dans la gestion quotidienne de la structure.
• A contribué au suivi opérationnel des activités et à l'accompagnement des équipes.