Talent Acquisition

Intégration de l'équipe Talent Acquisition chez Capgemini pour approfondir les compétences en recrutement stratégique dans un environnement international.

• Pilotage end-to-end des processus de recrutement (sourcing, entretiens, négociation, gestion des contrats, onboarding).
• Supervision et accompagnement de l'intégration des nouvelles recrues.
• Collaboration avec plus de 10 Hiring Managers, IT Practice Managers et Business Managers pour aligner les stratégies de recrutement aux besoins techniques et commerciaux.
• Participation au projet de diversité « Women at Capgemini ».
• Production de rapports hebdomadaires de recrutement et de suivi de performance.

Débuts en recrutement chez Capgemini, en charge de missions end-to-end couvrant l'ensemble du cycle de recrutement.

• Gestion du sourcing et des entretiens de candidats.
• Participation aux phases de négociation et de signature de contrats.
• Contribution à l'onboarding des nouvelles recrues.
• Collaboration avec les responsables de recrutement pour l'alignement des stratégies.
• Production de rapports de suivi de l'activité de recrutement.

Assistance à la direction générale d'un hôtel Melia, contribuant à des fonctions administratives et RH.

• Assistance au Directeur Général et participation aux réunions de management transversales.
• Contribution au recrutement et à l'onboarding du personnel saisonnier.

Fonction de réceptionniste dans un établissement hôtelier suisse, en charge de l'expérience client et de projets d'amélioration.

• Coordination avec les équipes hôtelières pour garantir des séjours sans faille.
• Pilotage d'un projet d'amélioration de l'expérience pour les clients internationaux.