HR Business Partner

Responsable RH et Administrative sous la Convention Collective du BTP IDCC 159.

• Structuration de la fonction RH au sein de l'entreprise.
• Déploiement de l'ensemble des processus de développement des collaborateurs incluant les entretiens annuels, entretiens professionnels, la formation et l'intégration.
• Accompagnement des managers dans la mise en place des pratiques RH.
• Mise en place des formations.
• Gestion de la partie administrative incluant la comptabilité fournisseur.

Expérience au sein de la Société Fromagère d’Eteaux au sein du groupe Lactalis sous la Convention Collective de l’industrie laitière IDCC 112, en tant que membre du CODIR site.

• Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en intervenant sur le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et l'évolution de carrière.
• Rôle de partenaire RH des managers dans le pilotage des équipes, le développement des compétences, la gestion de la performance et l'évolution des organisations.
• Soutien des parcours professionnels, des mobilités internes et du développement des talents.
• Animation du dialogue social dans un contexte industriel pour accompagner les transformations de l'organisation.
• Conduite du changement et optimisation des organisations sur site.
• Pilotage et animation de projets RH transverses visant à améliorer l'expérience collaborateur et l'efficacité des organisations.

HR Business Partner auprès des directions Achats et Qualité comprenant 100 collaborateurs, sous la Convention Collective de la métallurgie IDCC 3248.

• Accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes.
• Contribution aux Talent Reviews et aux réflexions sur les parcours professionnels.
• Accompagnement des mobilités internes et des évolutions organisationnelles.
• Animation des campagnes RH incluant les entretiens annuels, les entretiens professionnels et les revues salariales.
• Conseil RH auprès des managers sur l'ensemble des sujets people.
• Gestion du reporting RH, des relations sociales et des contentieux sociaux.