Chargée de projets junior

Intégration d'une structure opérationnelle exigeante en arctique pour l'encadrement d'expéditions internationales en milieu naturel.

• Encadrement et accompagnement de groupes internationaux dans un environnement opérationnel hautement contraint.
• Gestion simultanée des opérations terrain et de l'expérience client selon un cadre structuré.
• Pilotage de la satisfaction client dans des conditions logistiques et météorologiques difficiles.
• Gestion des situations imprévues et risques opérationnels en autonomie.

Intégration du département BXY au sein de la direction Strategy, Performance & Planning pour contribuer à la mise en conformité réglementaire et au pilotage de la performance environnementale du groupe.

• Participation à la mise en conformité du reporting réglementaire CSRD/ESRS via la collecte et la consolidation de données multi-sources.
• Réalisation d'analyses d'écarts (gap analysis) pour identifier les manques de conformité.
• Traitement et analyse des indicateurs de performance environnementale (Scope 2 & 3) en garantissant la fiabilisation des données.
• Structuration et harmonisation de tableaux de bord environnementaux et KPI à l'échelle de plusieurs programmes.
• Coordination d'activités transverses entre plusieurs départements.
• Contribution à la préparation d'audits de conformité ISO 14001 en assurant la traçabilité et la robustesse des données.
• Amélioration des processus de reporting et de data quality.

Rejointe la Direction Régionale Occitanie pour structurer et mettre en place le reporting RSE régional en cohérence avec les standards internationaux.

• Mise en œuvre et structuration du reporting RSE régional.
• Alignement des reportings sur les standards internationaux (GRI).
• Formalisation des indicateurs de suivi extra-financier.
• Contribution à la gouvernance RSE via la coordination de 300 parties prenantes internes.
• Animation d'ateliers auprès des instances de pilotage (COPIL).
• Participation à la préparation et au suivi de l'audit de conformité RSE ISO 26000.
• Consolidation des données et mise en cohérence des éléments de reporting.

Intégration d'une agence de recrutement en tant que stagiaire puis CDD pour contribuer à l'amélioration continue des processus et au suivi de la performance.

• Suivi et analyse d'indicateurs de performance (délai de recrutement, taux de transformation, placements).
• Contribution à l'amélioration du processus de recrutement via le suivi des KPI.
• Fiabilisation des données de reporting.
• Conduite d'entretiens (physiques et téléphoniques) avec les candidats.
• Participation à la gestion administrative et opérationnelle des dossiers candidats.
• Respect des procédures et exigences de qualité.

Participation à des missions de conseil pour des start-ups du secteur des énergies renouvelables en tant que consultante commerciale associative.

• Réalisation de missions de démarchages auprès de prospects.
• Conduite d'études de la demande pour des start-ups du secteur éolien.