Responsable RH

Intégration au Ministère de la Santé afin de renforcer la gestion des ressources humaines.

• Gestion des interactions avec les clients par le biais de divers canaux de communication en se conformant aux directives établies.
• Prise en charge de la planification des rendez-vous et du suivi des dossiers clients dans le but d'assurer un haut niveau de satisfaction.

Collaboration avec Hirschmann Automotive pour piloter le recrutement et le développement des talents.

• Gestion du processus complet de recrutement : publication d'offres, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux employés.
• Développement d'actions visant à renforcer la marque employeur et l'attractivité de l'entreprise sur le marché du travail.
• Gestion complète du programme des stagiaires (PFE, PFA, Initiation et Pré-embauche) depuis la sélection jusqu'à l'évaluation finale.
• Conduite d'entretiens et gestion des candidatures.
• Organisation d'événements.

Intégration d'APTIV pour soutenir la mission de l'entreprise dans le secteur de la mobilité en identifiant et attirant des talents de premier plan.

• Réalisation de missions de recrutement complètes (sourcing, présélection, entretiens et intégration) pour divers départements.
• Développement et maintien de relations privilégiées avec les managers et les candidats, assurant un processus de recrutement fluide et valorisant.
• Organisation d'événements de recrutement (salons, journées carrières, événements de networking) pour renforcer la marque employeur et attirer des talents de haut niveau.

Réalisation d'un Projet de Fin d'Études (PFE) au sein du CRI d'Oujda en se consacrant à l'optimisation des stratégies de soutien à l'entrepreneuriat.

• Conduite d'une étude approfondie des mécanismes d'investissement au CRI d'Oujda dans le cadre du PFE.

Exercice en tant qu'agent commercial au sein d'un centre d'appel.

• Gestion des interactions et de la communication avec les clients.

Stage en tant que guichetière au sein de Fric Day SARL.

• Prise en charge des opérations de guichet et de l'accueil des clients.

Stage accompli au sein de Cooper Oriental Medica SA.

• Prise en charge de l'accueil des clients et de leur orientation vers les services compétents en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Gestion des opérations de caisse journalières et des transactions financières des clients.

Poste de Junior Manager chez Boumoney SARL pour contribuer au bon fonctionnement opérationnel et à la cohésion d'équipe.

• Œuvre à l'instauration d'un climat de travail positif et au développement d'une forte cohésion au sein de l'équipe.
• Gestion des activités opérationnelles dans le but d'atteindre une efficacité optimale.
• Assistance des employés expérimentés dans leurs tâches courantes.
• Participation active à la planification et à l'exécution de projets spécifiques en fournissant un soutien opérationnel aux équipes.