Chargé en Ressources Humaines

Intervention chez Newrest Wagons-Lits dans le cadre d'un CDD.

• A assuré l'administration du personnel.
• A géré les dossiers liés à la maladie.

Intégration de LE CIEM en tant que chargé en ressources humaines pour piloter les activités de recrutement, d'administration du personnel et de gestion du temps.

• A assuré le sourcing et la mise en ligne des offres sur les plateformes.
• A réalisé le tri des CV et les études de rémunération.
• A mené les entretiens de recrutement.
• A préparé et réalisé l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• A recueilli, géré et actualisé les données de paie et constitué les dossiers administratifs de l'embauche à la sortie.
• A assuré les adhésions, radiations et la portabilité auprès de la mutuelle et de la prévoyance.
• A suivi les périodes d'essai et planifié les visites médicales.
• A mis à jour les divers tableaux de bord et participé au suivi de la participation en binôme avec la chargée RH.
• A interagi avec les salariés dans l'utilisation du logiciel Kelio pour le suivi des compteurs de congés payés et des heures.
• A mis à jour les documents EAE et mis en place la participation sur intéressement.

Mission chez Interparfums pour renforcer l'équipe RH sur les missions opérationnelles.

• A géré les processus de recrutement et l'intégration des salariés.
• A suivi les actions de formation.

Intégration du siège du Crédit Agricole en tant que chargé en ressources humaines.

• A géré l'administration du personnel au sein du siège.

Mission à la Société Générale au siège pendant la période de crise sanitaire.

• A participé au plan de départ volontaire lié au Covid.
• A assuré la gestion de la formation.

Intégration de l'entreprise Des Petits Hauts en période Covid en tant qu'assistant en ressources humaines.

• A pris en charge les activités de recrutement.
• A assuré l'administration du personnel.