Responsable RH

Intégration de la Carsat Centre-Val-de-Loire dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour renforcer l'équipe sur la thématique des formations aux risques professionnels.

• Gestion du déploiement du Passeport de Prévention.
• Suivi et gestion administrative des actions de formation.
• Traitement de diverses demandes administratives.
• Modification et mise à jour des comptes entreprises et organismes de formation sur l'outil FORPREV.
• Suivi des tableaux de bord.
• Rédaction de modes opératoires.

Mission en CDD de 4 mois chez Malakoff Humanis axée sur la gestion de la relation client et des dossiers retraite.

• Traitement des demandes clients et résolution rapide des dossiers.
• Gestion des appels entrants et orientation des assurés.

Poste en alternance d'une durée d'un an au sein de l'entreprise Secufer pour assurer la gestion administrative du personnel.

• Suivi de la vie du contrat des collaborateurs incluant les embauches, sorties, mobilités, temps de travail et télétravail.
• Gestion des titres de séjour et des autorisations de travail.

Poste de chargé(e) de développement RH en alternance pendant un an pour accompagner les collaborateurs et les managers de proximité.

• Accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel au travers d'entretiens professionnels.
• Accompagnement des managers lors des entretiens de recrutement.

Intégration de l'agence Adecco Médical dans le cadre d'un CDD de 2 ans pour piloter les processus de recrutement.

• Identification et prise en compte des besoins des clients.
• Conduite des entretiens de recrutement.
• Rédaction des contrats de travail.
• Réalisation du sourcing des candidats.

Poste d'adjoint(e) administratif(ve) en CDD de 6 mois au sein de l'Institut de Formations Paramédicales.

• Gestion de l'administration de la filière aide-soignante.
• Organisation des concours d'aide-soignant.
• Rédaction des comptes-rendus de réunions.
• Secrétariat général de la structure.