Consultante AMOA

Intégration dans un cabinet de conseil spécialisé pour piloter des projets de transformation IT bancaire auprès de banques.

• Participation au projet de migration du système Orion V2 vers Capital Banker.
• Conception et rédaction de l'ensemble de la documentation de formation des Key Users sur les modules critiques : Opérations Bancaires, Guichet, Comptabilité, Référentiel client, Gestion des habilitations, Moyens de paiement, Compensation et Consultation.
• Formation des Key Users sur tous les modules du système Capital Banker.
• Assistance aux utilisateurs métiers lors des répétitions générales et du Go-Live sans interruption de service.
• Assurance de l'assistance post-migration auprès des métiers pour garantir la stabilité opérationnelle.
• Participation à la mise en place d'une plateforme digitale bancaire multi-canal (web et mobile).
• Tests de l'application de bout en bout à l'aide de cahiers de tests structurés.
• Rédaction de la documentation complète (guides utilisateur) pour tous les modules de la plateforme.
• Participation à la structuration et l'organisation des modules de l'application.

Intégration à la direction des systèmes d'information d'une parfumerie multinationale pour soutenir le suivi des projets IT et l'amélioration des processus métiers.

• Création du catalogue complet des produits pour le service Création.
• Suivi et pilotage des projets transversaux sur les modules SAP (PM, QM, Dashboard et autres).
• Coordination du suivi des interventions des techniciens support IT.
• Suivi et coordination des mises à jour de l'application WMS.
• Propositions d'améliorations pour optimiser l'organisation au sein de la direction.
• Formation des utilisateurs sur la plateforme collaborative Click Up.
• Rédaction des comptes rendus détaillés des réunions de suivi.

Intégration dans un groupe holding multisectoriel pour assister le PMO dans le pilotage des projets transversaux au niveau du groupe.

• Participation aux réunions hebdomadaires de coordination des différentes filiales du groupe.
• Rédaction des comptes rendus structurés des instances de gouvernance (COPIL, COPRO).
• Élaboration du plan d'action pour le projet de changement des codes BIC SWIFT à l'échelle du groupe.
• Rédaction des brouillons de procédures pour validation par les directeurs métiers.

Intégration dans une compagnie d'assurance pour assister la mise en place d'APESCOM, une plateforme métier de gestion des contrats et édition de bordereaux.

• Suivi des actions de déploiement du projet APESCOM.
• Participation aux réunions opérationnelles de déploiement de l'application.
• Rédaction de la documentation du processus d'édition des bordereaux dans APESCOM.
• Actualisation des procédures des départements Réseaux Propriétaires et Courtage.
• Organisation des réunions hebdomadaires avec les chefs de service pour communiquer les changements et accompagner la transformation.

Intégration dans l'équipe IT d'une grande banque pour piloter la montée de version majeure du progiciel Amplitude Bank, passage critique de la version 10 à la version 11.5.

• Participation au projet de montée de version d'Amplitude Bank 10 vers 11.5.
• Assurance du reporting journalier du module Engagement couvrant les domaines Caution, Crédits, Garanties et Autorisations.
• Conception et enrichissement des cahiers de tests pour valider les comportements applicatifs.
• Exécution des tests de non-régression et des tests d'évolutions fonctionnelles.
• Organisation d'ateliers de cadrage avec les métiers sur les évolutions du module Engagement.
• Assistance aux utilisateurs métiers lors des tests UAT avant la mise en production.
• Rédaction des guides utilisateur pour les modules impactés.
• Travail sur la conduite du changement pour les modules standards EPC, ASPG et Balance des paiements.

Réalisation d'un stage de fin d'études en tant que chef de projet pour piloter un projet d'acquisition et de paramétrage d'un outil d'aide à la décision.

• Pilotage du projet global d'acquisition et de paramétrage d'un outil/progiciel d'aide à la décision.
• Assurance du cadrage des besoins métiers à travers des ateliers de recueil de requirements avec les parties prenantes.