Chargé des ressources humaines

Exerce ses fonctions en tant que point de relais entre les magasins et le siège sur l'ensemble des problématiques RH chez MERCI.

• A assuré la gestion des embauches incluant la rédaction de contrats et d'avenants.
• A traité la paie, notamment la gestion des variables salariales.
• A suivi les arrêts de travail et coordonné les démarches administratives associées.
• A participé aux procédures disciplinaires et au suivi des dossiers du personnel.

A intégré la fonction RH d'une entreprise multisite en tant qu'assistant, appuyant le responsable RH généraliste dans la gestion des ressources humaines.

• A assuré la gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des absences et congés, constitution des dossiers salariés.
• A contribué au recrutement en effectuant le sourcing, la présélection et la réalisation d'entretiens d'embauche.
• A piloté l'intégration des nouveaux collaborateurs et mis en place l'onboarding.
• A organisé et assuré le suivi des actions de formation destinées aux collaborateurs.

A exercé en tant que consultant en recrutement au sein d'une structure spécialisée, intervenant sur des profils cadres et ETAM, principalement dans le secteur du BTP.

• A géré l'intégralité du cycle de recrutement : sourcing de candidats, conduite d'entretiens, évaluation et présélection.
• A développé et fidélisé un portefeuille clients spécifique au secteur du BTP.
• A assuré l'intégration des candidats retenus au sein des entreprises clientes.