Chargé des Ressources Humaines

Intégration de l'équipe RH d'Emeis pour contribuer activement aux relations sociales au niveau du siège et de l'organisation.

• Contribution au dialogue social et à la négociation collective au niveau régional.
• Participation aux Négociations Annuelles Obligatoires.
• Rédaction de documents juridiques liés aux négociations collectives.
• Accompagnement d'un projet de transfert collectif de salariés entre entités juridiques.
• Appui apporté aux directeurs d'établissement sur les procédures disciplinaires.

Intégration du groupe international Valeo EMBRAYAGES en tant que HRBP Junior pour soutenir les opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

• Participation à la campagne de recrutement des alternants.
• Suivi des procédures individuelles et des situations d'inaptitude.
• Gestion et développement des talents au sein de l'entité.
• Définition et pilotage d'un plan d'action annuel RSE.

• Pilotage de la campagne alternance et gestion annuelle des stages.
• Suivi des exigences liées à la certification.
• Gestion administrative des contrats et avenants étudiants.
• Gestion et suivi de la facturation des prestataires indépendants.
• Pilotage des recrutements en alternance et des fonctions support formation.
• Participation à l'amélioration du processus de sécurité.
• Gestion des moyens et ressources opérationnelles.
• Coordination et accompagnement des actions de formation.

Réalisation de stages de 2 mois au sein de OPmobility pour prêter main-forte sur des missions de gestion des ressources humaines.

• Réalisation d'un stage d'une durée de 2 mois en 2021 et 2022.
• Participation aux tâches administratives et au support de l'équipe RH.