Chargée recrutement et développement RH
Gestion complète du processus de recrutement (sourcing, préqualification, entretiens). Suivi des candidatures via ATS et reporting régulier auprès des managers. Recrutement de profils ingénieurs dans les secteurs énergie, nucléaire, réseaux électriques. Contribution à la marque employeur et aux projets RH transverses. Organisation et pilotage de la campagne de stages : recrutement + gestion administrative. Rédiger les comptes rendus d'entretien et recommandations ; Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'embauche ; Garantir une expérience candidat de qualité, Organiser les parcours d'intégration ; Coordonner les différentes étapes de l'onboarding ; Assurer le suivi des périodes d'essai ; Faciliter la prise de poste et l'intégration au sein des équipes ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.