Assistante RH

Intégration de l'entreprise AMG BUILDING en tant qu'assistante RH afin de participer à la gestion administrative et opérationnelle du personnel sur les chantiers.

• Gestion du pointage du personnel sur les chantiers.
• Assurance de l'intégration et l'accompagnement des nouveaux recrus.
• Participation aux processus de recrutement incluant le tri des CV, la présélection et les entretiens.
• Organisation et classement des dossiers administratifs du personnel.
• Rédaction et préparation des attestations de travail et de salaire.
• Suivi et gestion des dossiers et des déclarations AT.
• Participation au processus de paie et à la collection des données nécessaires.
• Création des états de pointages, de la base de données générale du personnel sur chantier et du suivi des contrats renouvelés.
• Participation au pré de déclaration de la CNSS.
• Préparation des pièces administratives telles que certificats, attestations, contrats, sanctions et congés.

Collaboration avec la société Twily pour renforcer l'équipe des ressources humaines sur les missions de recrutement et d'intégration.

• Participation au processus de recrutement, y compris la validation des entretiens par téléphone, en ligne et en face à face.
• Contribution à la prise de décision pour l'embauche des candidats.
• Rédaction et publication des offres d'emploi sur les plateformes RH.
• Sélection des candidats pour chaque poste en fonction des besoins et des exigences.
• Identification et analyse des besoins en recrutement pour divers départements.
• Gestion du processus d'intégration des nouveaux employés, incluant la remise des documents nécessaires.

Stage effectué au sein du département des ressources humaines de Carrefour Label Vie pour participer à la gestion administrative quotidienne.

• Réalisation de tâches d'administration RH.
• Préparation des contrats de travail de type OP, CDI et ANAPEC.
• Veille au respect des obligations légales au sein de l'entreprise.
• Assurance du suivi et du reporting RH.
• Suivi de la gestion des sanctions telles que les avertissements et mises en demeure.