Actuaire retraite et avantages sociaux / Fondateur

A lancé sa propre activité de restauration en tant que gérant d'une société unipersonnelle, en pilotant l'ensemble de la chaîne de valeur du concept à l'exploitation.

• A élaboré le concept commercial et orchestré le lancement de l'activité.
• A structuré la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement.
• A optimisé les coûts et les marges en analysant les flux de trésorerie et en suivant le chiffre d'affaires.
• A développé une stratégie d'attraction et de fidélisation de la clientèle.
• A piloté la gestion de la relation client au quotidien pour assurer la qualité du service.

A intégré Deloitte en tant qu'actuaire spécialisé dans l'évaluation des engagements de retraite et d'avantages sociaux pour grands comptes et groupes multinationaux.

• A évalué les engagements sociaux selon les normes comptables IAS 19 et IFRS 2 pour plusieurs clients.
• A réalisé des missions d'audit actuariel et d'examination critique des hypothèses techniques et financières.
• A analysé les dispositifs de retraite (régimes à prestations définies, cotisations définies) et avantages sociaux (santé, indemnités de départ).
• A contribué à la rédaction de mémos détaillant les hypothèses de taux appliquées aux valorisations.
• A examiné et comparé les offres de prestataires dans le cadre d'appels d'offres pour diverses missions de conseil.

A intégré l'équipe finance de Generali en tant qu'analyste chargé du suivi de la performance des actifs et du reporting financier.

• A analysé les portefeuilles d'investissement et suivi leur performance dans le temps.
• A participé aux cycles de reporting et produit les indicateurs financiers clés de suivi.
• A contribué aux analyses de rentabilité des activités pour supporter la prise de décision.

A rejoint une unité de gestion de patrimoine et de développement commercial au sein de BPCE, en appui au réseau commercial et aux équipes de middle-office et back-office.

• A préparé et structuré les dossiers clients présentés aux comités de direction et de top management.
• A collecté et analysé les données clients (KYC, connaissance client, analyse financière et patrimoniale).
• A participé aux initiatives de développement commercial et d'identification d'opportunités de croissance.
• A interagi régulièrement avec les équipes middle et back office pour assurer la bonne exécution opérationnelle des dossiers.