Gestionnaire des ressources humaines

Intégration de l'équipe RH d'ACTINI SAS afin d'assurer la gestion administrative, la paie et le développement RH pour 180 collaborateurs.

• Gestion complète de la paie pour 180 collaborateurs incluant la préparation, la saisie, le contrôle et le suivi des éléments variables.
• Administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie comprenant les contrats, les absences, les entrées, les sorties et le suivi des dossiers collaborateurs.
• Pilotage des recrutements du tri des candidatures à la conduite des entretiens et au suivi des candidats en lien avec les managers.
• Élaboration et mise en œuvre du plan de formation avec les organismes partenaires tout en assurant le suivi des actions.
• Coordination de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Garantie de la conformité des processus RH.

Poste occupé en alternance chez ACTINI SAS pour accompagner l'équipe RH dans les tâches quotidiennes d'administration du personnel et de paie.

• Gestion de l'administration du personnel concernant les absences, les congés, les visites médicales et la mise à jour des dossiers individuels.
• Préparation et saisie des éléments variables de paie en veillant à la fiabilité des données transmises.
• Gestion des candidatures ainsi que l'organisation et la planification des entretiens de recrutement.
• Mise à jour des bases de données RH.
• Utilisation quotidienne des outils SIRH pour fiabiliser le suivi administratif.
• Soutien opérationnel à l'équipe RH dans la gestion des activités quotidiennes et le traitement des priorités.

Stage professionnel au sein de la Communauté de Communes Pays Evian Vallée d'Abondance pour participer au suivi SIRH et à la communication interne.

• Suivi du logiciel SIRH.
• Réalisation de la mise à jour des données administratives des collaborateurs.
• Actualisation du livret d'accueil, du trombinoscope et de l'organigramme afin de faciliter l'intégration et la circulation de l'information.
• Suivi des actions de formation.
• Contribution au processus de recrutement.