Lead QA / Chef de projet

Lead test qualification sur un projet de plateforme de réservation de l'assistance PSH/PMR délivrée en gare pour les trajets ferroviaires en France.

• A assuré l'analyse de la livraison et la définition des campagnes de test (intégration, validation, non-régression).
• A exécuté les tests de recevabilité et les tests BACK en coordonnant les différentes phases.
• A lancé les tests automatisés sous Jenkins et géré les déploiements de nouvelles versions en environnement de recette.
• A conçu et exécuté les tests d'intégration en pilotant la traçabilité.
• A assuré le suivi des anomalies remontées et l'analyse des logs.
• A produit les reportings détaillés avec les bilans des tests et la couverture.
• A exercé la responsabilité Go/No Go en production, sécurisant les déploiements critiques.

QA monétique sur deux projets critiques de paiement électronique. Projet Moyens de paiement SEPA :

• A assuré le transfert de compétences vers une équipe de centre de compétences en Portugal.
• A analysé les exigences métiers et les spécifications des flux SEPA.
• A modélisé les cas de test avec l'outil YEST.
• A préparé l'échantillonnage de données et l'injection des flux de virement et de prélèvement.
• A assisté au pilotage des tests et au suivi des anomalies et évolutions.
• Projet Instant Payment (IP) :
• A participé à la mise en place d'une stratégie de tests couvrant les niveaux unitaire, intégration composants et intégration applicative.
• A rédigé les cas de tests détaillés en Gherkin à partir des user stories.
• A exécuté les cas de tests manuels, créé et suivi les anomalies avec rejeux des corrections.
• A exécuté les cas de tests de non-régression et évalué la couverture en fin de campagne.
• A organisé les bilans des phases de conception et exécution avec les parties prenantes.

Participation en mode build à la mise en place d'un nouveau socle de distribution d'actions pour appels téléphoniques (SAV) dans le secteur de l'assurance.

• A contribué à la mise en place d'une stratégie de test adaptée au nouveau socle.
• A analysé les exigences métiers et les spécifications fonctionnelles.
• A déroulé les tests de non-régression et analysé les non-conformités identifiées.
• A rédigé les modes opératoires pour les campagnes de recette.
• A géré la planification et la charge de travail de l'équipe QA.
• A défini et piloté le programme de formation des utilisateurs métier.

Deux projets majeurs de gestion des identités et habilitations au sein d'une structure IT. Projet 1 - Migration de la solution IAM vers Usercube :

• A rédigé les spécifications fonctionnelles et les critères d'acceptation pour la migration IAM.
• A défini la stratégie de tests et conçu les campagnes fonctionnels, d'intégration et de non-régression.
• A créé et exécuté les matrices de tests, validant les connecteurs et flux d'habilitation.
• A piloté la phase UAT et coordonné une équipe de 4 QA.
• A animé les ateliers métiers et accompagné les parties prenantes.
• A enrichi le patrimoine de tests et mis en place les KPI qualité.
• A suivi les anomalies jusqu'à résolution et sécurisé les mises en production.
• Projet 2 - Référentiel des habilitations :
• A assuré la gestion complète du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production.
• A collecté et priorisé les besoins métier en formalisant les spécifications.
• A mis en place la stratégie de test et le plan de TAU.
• A rédigé les user stories et géré le product backlog en cadre Agile.
• A assuré la gestion du Run (incidents de production) et le suivi quotidien des applications.
• A traité les incidents et demandes des utilisateurs métier.
• A exécuté les recettes de non-régression et défini les KPI qualité.
• A été garant des livraisons sur l'ensemble des environnements.