Analyste M&A et VC

Intégration de l'équipe d'Advans Group & Advans Lab afin de participer aux opérations de fusion-acquisition et de capital-risque.

• Réalisation de la valorisation d'entreprises et de l'analyse des états financiers historiques afin d'identifier les leviers de création de valeur.
• Coordination transversale des due diligences sur les volets financier, juridique, fiscal et opérationnel.
• Rédaction de la documentation juridique clé incluant les accords de non-divulgation (NDA) et les lettres d'intention (LOI).
• Élaboration de présentations stratégiques pour le comité de direction, synthétisant les tendances de marché, les prévisions financières et la logique stratégique.
• Évaluation de start-ups via une analyse de marché, une analyse technique, l'examen des données financières et des avantages concurrentiels.
• Animation du réseau d'investisseurs et conduite des échanges préliminaires ainsi que des sessions de questions-réponses avec les fondateurs.

Collaboration avec le cabinet Forvis-Mazars Luxembourg pour contribuer aux missions d'audit dans le secteur du private equity.

• Contribution aux travaux d'audit pour des clients nationaux et internationaux en accord avec les normes ISA.
• Développement d'une expertise technique sur les normes comptables et l'environnement légal luxembourgeois.
• Collaboration directe avec les clients pour obtenir les informations requises au maintien des travaux d'audit.
• Contrôle et calcul des commissions de gestion (management fees), des appels de fonds (capital calls), des cascades de distribution (waterfalls) et du carried interest.

Intégration de la direction financière de Qair Group afin de renforcer le contrôle de gestion sur un périmètre international.

• Élaboration et analyse des rapports financiers trimestriels de 13 filiales du groupe situées notamment en Pologne et au Maroc.
• Modélisation des tableaux de flux de trésorerie des filiales et réalisation de l'analyse des écarts entre budget prévisionnel et réalisé.
• Participation active au processus budgétaire annuel de 10 filiales parmi les 19 du groupe.
• Vérification des rapprochements intra-groupe entre les différentes entités.

Activité de serveur polyvalent lors des étés et des fins de semaine au sein d'un établissement de restauration.

• Capacité à travailler sous pression durant les heures de forte affluence.
• Coordination fluide entre la cuisine et la salle.

Prise en charge de l'entraînement de l'équipe de football féminin dans le cadre des activités associatives de l'école.

• Gestion et encadrement d'une équipe de 15 joueuses présentant un niveau hétérogène allant de débutante à confirmée.