Chef de projet Transformation
Groupe avrilSept. 2025 – Aujourd'hui
CONTEXTE & PÉRIMÈTRE :
- Poste de Chef de projet Transformation, pilotage de projets à fort enjeu, du cadrage à la livraison et au bilan.
- Coordination d’équipes pluridisciplinaires et de parties prenantes multiples (métiers, IT, prestataires, direction).
- Garant du respect du périmètre, des délais, du budget et de la qualité.
- RESPONSABILITÉS & MISSIONS :
- Cadrage du projet : objectifs, périmètre, livrables, budget et planning.
- Construction et suivi du planning, des jalons et du chemin critique.
- Suivi budgétaire (CAPEX/OPEX), gestion des écarts et des aléas.
- Animation de la gouvernance projet, des comités et des rituels (Agile ou cycle en V).
- Coordination des équipes et arbitrage des priorités.
- Pilotage des prestataires, des contrats et des avenants.
- Identification et traitement des risques (plans de mitigation).
- Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
- Reporting régulier à la direction et aux sponsors.
- Suivi de la qualité et de la recette des livrables.
- RÉALISATIONS CLÉS :
- Pilotage et gestion d’un projet stratégique : Enjeux du renouvellement des générations d’éleveurs
- PMO : Bascule applicative SI dans le cadre d’une intégration de société (cahier de recette et plan de bascule)
- PMO : Coordination métier/SI sur le déploiement national de la BI
- ENVIRONNEMENT :
- Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et cycle en V.
- Outils de gestion (Jira, MS Project, Confluence) et de reporting de pilotage.