Chargée Ressources Humaines

Elle a intégré l'équipe de l'AFPA en tant que correspondante formation pour un périmètre de 380 salariés dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

• A piloté de bout en bout le suivi administratif de la formation pour 380 salariés, incluant inscriptions, convocations, attestations et conformité des dossiers.
• A élaboré et déployé le plan de développement des compétences pour l'ensemble de la région en lien direct avec les managers.
• A sécurisé les contrats d'alternance, du CERFA jusqu'au suivi et à la conformité de la signature à la fin du contrat.
• A monté les dossiers de financement OPCO et assuré leur suivi jusqu'au remboursement pour garantir la fiabilité budgétaire des actions.
• A conduit en autonomie des projets formation de grande ampleur, du cadrage au reporting avec analyse des résultats auprès de la direction.
• A organisé la logistique complète des sessions de formation, comprenant salles, matériel et intervenants.
• A conseillé au quotidien les managers et les salariés sur les sujets formation en faisant l'interface entre les équipes terrain et la fonction RH.

Elle a rejoint l'entreprise NOO (50 salariés) en contrat d'apprentissage pour renforcer l'équipe administrative et RH.

• A piloté un recrutement de bout en bout pour un poste de remplacement, incluant le sourcing, les entretiens de préqualification et de sélection.
• A géré l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, comprenant contrats, dossiers, mutuelle et prévoyance.
• A réalisé les DPAE et pris en charge l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
• A contrôlé les variables de paie et assuré le lien avec le cabinet comptable pour fiabiliser chaque cycle de paie.
• A planifié les visites médicales et mis à jour les affichages obligatoires pour garantir la conformité de l'entreprise.
• A traité les demandes RH du quotidien et diffusé les communications internes RH.
• A actualisé et amélioré les procédures RH existantes.

Elle a exercé au sein de l'entreprise DACHSER en tant que gestionnaire de facturation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

• A émis et contrôlé les factures clients.
• A résolu les litiges et anomalies de facturation dans les délais impartis.