AMOA - Business Analyst

Soutien du déploiement et de l'accompagnement du module Evaluation annuelle au sein du département Finance d'AMUNDI, en assurant l'alignement fonctionnel et utilisateur.

• Conception de guides utilisateurs détaillés facilitant l'appropriation de l'outil par les utilisateurs finaux.
• Planification et animation de formations utilisateurs en fonction des profils et des niveaux de compétence.
• Support fonctionnel de niveau 1 sur le module Evaluation annuelle, traitement des demandes et problèmes utilisateurs.
• Création et maintenance de rapports de suivi à destination du management, centralisant les indicateurs clés.
• Élaboration d'un rapport de retour d'expérience synthétisant les apprentissages et préconisations pour les évolutions futures.

Intégration à un projet de transformation multi-acteurs au sein de VINCI Construction pour assurer la liaison entre les métiers utilisateurs et les équipes techniques, garantissant le respect des besoins métier et la qualité des livrables.

• Coordination des interfaces entre les différents métiers et les équipes de développement, fluidifiant les échanges et résolutions de blocages.
• Pilotage et animation des phases de recette fonctionnelle, validant la conformité des développements aux spécifications.
• Rédaction des cahiers de tests détaillés et supervision de leur exécution pour garantir la couverture complète des scénarios métier.
• Animation des réunions et échanges inter-entreprises dans ce contexte multi-acteurs, synthèse et diffusion des décisions.
• Centralisation des informations projet et assurance de leur diffusion régulière aux parties prenantes.
• Suivi opérationnel du projet, pilotage des plannings, livrables et reporting de progression.

Pilotage du déploiement et des évolutions d'une solution d'évaluation annuelle au sein de l'équipe projet d'AMUNDI, en assurant l'accompagnement utilisateur et la conduite du changement.

• Pilotage du déploiement de la solution et des phases d'évolutions, coordination des étapes clés et des livrables.
• Conception et exécution des tests fonctionnels, validation de la conformité de la solution aux besoins métier.
• Préparation et intégration des données nécessaires au déploiement, assurance de la qualité et de la complétude des informations.
• Élaboration et mise en place d'une stratégie d'accompagnement au changement adaptée aux utilisateurs finaux.
• Conception d'une documentation complète et intuitive en support du déploiement.
• Planification et animation des formations utilisateurs, adaptation du contenu aux différents profils.
• Support fonctionnel de niveau 1 sur l'outil d'évaluation annuelle, traitement des questions et problèmes des utilisateurs.
• Création et maintenance d'un tableau de bord à destination du management, synthèse des indicateurs clés de l'opération.
• Élaboration d'un rapport de retour d'expérience analysant le succès et les axes d'amélioration.
• Collecte et traduction des besoins d'évolutions exprimés par les utilisateurs pour les futurs cycles.

Accompagnement d'ENYTICS dans le déploiement d'Oracle HCM Cloud, en assurant l'adoption utilisateur et l'alignement des fonctionnalités avec la stratégie de l'entreprise.

• Participation à l'élaboration et la mise en place de la stratégie d'accompagnement au changement.
• Support fonctionnel sur l'outil d'évaluation annuelle, guidage des utilisateurs dans son utilisation.
• Formation des utilisateurs aux fonctionnalités clés d'Oracle HCM Cloud.
• Paramétrage et alimentation de l'assistant virtuel Shortways, enrichissement de l'expérience utilisateur.
• Conception de guides utilisateurs clarifiant les processus et fonctionnalités de la solution.

Exercice en tant que Business Analyst pour un projet de déploiement d'outil de commande, en assurant la traduction des besoins métier en spécifications techniques et la validation fonctionnelle.

• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les métiers et les équipes techniques.
• Conception et exécution des tests fonctionnels, validation de la conformité de la solution aux besoins exprimés.
• Support fonctionnel sur l'outil de commande, réponses aux questions des utilisateurs.

Intégration à la fonction RH de DANONE pour piloter le projet SuccessFactors, en assurant le paramétrage applicatif et l'accompagnement des utilisateurs sur les processus de compensation et rémunération.

• Préparation et coordination des campagnes de compensation et rémunération, pilotage des phases de collecte et de validation des données.
• Paramétrage du module Core HR de SuccessFactors selon les spécifications métier.
• Support fonctionnel sur la plateforme SuccessFactors, guidage des utilisateurs RH.
• Rédaction de guides utilisateurs couvrant les processus clés.
• Accompagnement et formation des utilisateurs finaux sur la plateforme et ses fonctionnalités.
• Pilotage de la phase de recueil des feedbacks post-campagne, collecte des retours des utilisateurs pour les évolutions.

Exercice en tant qu'AMOA pour un projet informatique chez VINCI IMMOBILIER, en assurant l'interface métier-IT et la conduite du changement associée au déploiement d'une nouvelle solution.

• Rédaction des spécifications fonctionnelles décrivant les besoins métier et les attendus de la solution.
• Création et pilotage des tests fonctionnels, vérification de la conformité des développements aux spécifications.
• Mise en place d'un plan de conduite du changement structuré pour assurer l'adoption par les utilisateurs finaux.
• Rédaction de guides utilisateurs facilitant l'appropriation de la solution.
• Formation des utilisateurs finaux, animation de sessions de formation adaptées aux profils.