Chargée de recrutement et de mobilité interne

Intégration du groupe La Poste pour renforcer l'équipe dédiée au recrutement et à la mobilité interne sur toute la région PACA.

• Rédaction et publication d'offres d'emploi sur les différents canaux pour toute la région PACA.
• Tri et présélection d'environ 200 candidatures par mois en lien avec les besoins du Groupe.
• Sourcing externe via les jobboards employeur, atteignant 200 CV sourcés par mois.
• Réalisation d'entretiens de recrutement internes et externes en présentiel ou en distanciel.
• Suivi administratif des dossiers candidats.
• Organisation et pilotage des événements de recrutement, incluant une soirée job dating, des sessions de recrutement sans CV en partenariat avec France Travail et le salon de l'étudiant.
• Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de mobilité.

Intégration de l'entreprise Accesud pour assurer la gestion administrative et le traitement de la paie des intérimaires.

• Suivi et relances des clients par mail.
• Traitement de la paie de plus de 300 intérimaires en effectuant la saisie des éléments variables de paie et les régularisations nécessaires dans un contexte multi-conventionnel.
• Contrôle de la conformité des dossiers d'embauche avant mise en paie, incluant pièces d'identité, titres de séjour, carte vitale et autorisations de travail.
• Gestion des annulations de contrat.

Assistance de la direction de Maison Velvet en autonomie sur les aspects administratifs, financiers et RH.

• Support administratif et financier de la direction en établissant les factures clients et en vérifiant les comptes.
• Participation au recrutement d'une alternante fleuriste en réalisant le sourcing, l'accompagnement et le suivi.
• Accompagnement de la direction sur l'organisation et la logistique d'événements.
• Gestion de l'agenda et des prises de contacts par phoning et planification.

Responsabilité de la gestion d'une buvette au Stade Vélodrome lors des jours de match.

• Management et animation d'une équipe de 8 personnes sur les jours de match.
• Pilotage de l'activité en optimisant le service, la gestion des caisses et la gestion des stocks.