HR Business Partner

Conseil RH auprès des directions et des managers pour un portefeuille de 750 agents sur l'ensemble des problématiques RH.

• Apport de conseils aux directions et managers sur le recrutement, la gestion des situations individuelles, le disciplinaire, la réorganisation, la mobilité, la formation et la gestion des effectifs.
• Accompagnement des managers dans la prise de décision RH et dans la gestion quotidienne des équipes en participant aux CODIR, revues RH et instances de pilotage pour 750 agents.
• Pilotage des recrutements de bout en bout, de l'analyse des besoins et de la définition des profils jusqu'à la rédaction des fiches de poste, des annonces, la conduite des entretiens et le suivi de l'intégration.
• Gestion des parcours professionnels et des talents incluant l'intégration, le suivi des périodes d'essai, la mobilité interne, le reclassement, les entretiens de carrière et l'accompagnement des évolutions et des départs.
• Gestion des relations individuelles et accompagnement des collaborateurs dans les différentes étapes de leur parcours professionnel.
• Coordination des actions avec les expertises RH telles que la paie, la formation et la santé-prévention pour assurer le traitement et le suivi des problématiques.
• Contribution aux processus RH transverses comme les comités emploi, formation, disciplinaire et revues RH.
• Gestion des relations écoles et des dossiers stagiaires de bout en bout.

Mission dédiée au pilotage du recrutement, de l'onboarding et des actions de formation.

• Réalisation du recrutement et de l'onboarding en intervenant sur le sourcing, la définition des profils, la création des fiches de poste, la présélection, les entretiens téléphoniques et l'intégration des collaborateurs.
• Gestion de la formation et de l'administration RH en assurant le suivi des actions de formation, les évaluations, les conventions, la gestion des absences et des congés.
• Contribution active à la certification Qualiopi.

Activité en tant qu'autoentrepreneur au poste de Game Master.

• Gestion de l'accueil, de l'animation et de l'encadrement des sessions de jeu pour les clients.
• Assurance de la gestion opérationnelle de l'activité au quotidien.