Manager Opérationnel / IT Spécialiste

Manager opérationnel au sein du groupe ALTEN pour piloter des projets stratégiques dans le secteur de la fintech et des services de paiement (Mobilize Financial Services et Worldline).

• A défini et piloté les priorités en alignement avec les enjeux business critiques.
• A animé les comités de pilotage (COPIL) et produit les reportings exécutifs pour les décideurs.
• A contribué aux décisions stratégiques par analyse des performances, risques et arbitrages.
• A construit et suivi la roadmap projet ainsi que les jalons clés de livraison.
• A optimisé l'allocation et la planification des ressources en contexte multi-équipes.
• A coordonné les dépendances entre équipes techniques, métiers et stakeholders.
• A supervisé le delivery end-to-end en garantissant qualité, coûts et délais contractuels.
• A piloté le suivi des KPI et mis en place des plans d'amélioration continue.
• A géré proactivement les risques, incidents et blocages avec escalade appropriée.
• A encadré et coaché des équipes pluridisciplinaires dans une culture Agile.
• A développé les compétences des talents et assuré la cohésion d'équipe.
• A animé les rituels Scrum (planification de sprint, daily, review, rétrospectives).
• A piloté des initiatives d'optimisation des processus et de performance.

Team Lead auprès de clients majeurs (Stellantis et Klesia) pour piloter des solutions applicatives complexes et encadrer des équipes en environnement Agile et SAFe.

• A analysé les besoins clients et traduit en solutions techniques et architecturales.
• A conçu et développé des solutions applicatives intégrées répondant aux enjeux métier.
• A piloté les livraisons en environnement Agile (Scrum et SAFe) avec respect des délais.
• A participé aux cérémonies à l'échelle (PI Planning, backlog refinement, sprint reviews, démonstrations).
• A géré les releases, branches et cycles de tests (intégration, recette, production).
• A résolu les incidents complexes et optimisé les performances des systèmes.
• A suivi les indicateurs de performance (qualité, vélocité, respect des engagements).
• A piloté l'avancement des projets et assuré la transparence auprès des parties prenantes.
• A identifié les risques, incidents et blocages avec mise en œuvre de plans d'action.
• A assuré le coaching et accompagnement des équipes dans la montée en compétences techniques.
• A assuré l'onboarding des nouveaux collaborateurs et la diffusion des bonnes pratiques.
• A collaboré étroitement avec les Product Owners pour affiner les besoins et priorités.
• A contribué à la qualité technique par revues de code, standards et bonnes pratiques.

Team Lead et Software Engineer Lead sur des projets de transformation et de refonte applicative pour des clients sectoriels majeurs (ENGIE et Gazprom Energy).

• A participé au recueil et à l'analyse des besoins fonctionnels clients.
• A contribué aux études technico-fonctionnelles et compris les systèmes existants.
• A développé des fonctionnalités applicatives et corrigé des anomalies.
• A participé à l'intégration des solutions et aux mises en production.
• A réalisé les tests (intégration, recette) pour valider les livraisons.
• A identifié et corrigé les bugs afin d'améliorer la qualité des applications.
• A participé à la maintenance corrective et évolutive des systèmes.
• A assuré le support technique et résolu les incidents utilisateur.