Chargée de développement RH

Intégration au département RH d'Alstom pour piloter l'ensemble du processus de recrutement et contribuer aux projets de développement RH.

• Gestion du recrutement de A à Z (sourcing, présélection, entretiens, offre) pour environ 60 recrutements annuels couvrant CDI, alternants et stagiaires.
• Assurance de la gestion des intégrations, organisation et animation des sessions d'onboarding.
• Déploiement de formations et suivi des indicateurs associés.
• Participation aux projets de marque employeur et d'amélioration des processus RH.

Contribution au fonctionnement du département RH en assurant la gestion administrative et le recrutement de publics spécifiques.

• Pilotage du recrutement et de la gestion administrative des alternants et stagiaires.
• Assurance du suivi des aides à l'embauche et des subventions à l'emploi.
• Soutien des HRBP sur les initiatives RSE et l'organisation des élections de représentants du personnel.
• Utilisation quotidienne de SAP SuccessFactors pour la gestion administrative.

Assistance de l'équipe recrutement sur les activités de sourcing et de gestion de candidatures.

• Sourcing auprès de différentes CVthèques et tri des candidatures reçues.
• Prospection sur les job boards et rédaction d'offres d'emploi.
• Pré-qualifications téléphoniques de candidats.
• Prises de références.