Chargée de Ressources Humaines

A intégré l'entreprise Bienveia afin d'assurer la gestion des ressources humaines et le pilotage des activités opérationnelles de secteur.

• A piloté le processus complet de recrutement en rédigeant et diffusant les offres d'emploi.
• A conduit les entretiens de recrutement et préparé les contrats de travail.
• A géré l'intégration des nouveaux collaborateurs et assuré leur suivi.
• A administré le personnel en gérant les contrats, les avenants et la constitution des dossiers administratifs.
• A réalisé le suivi administratif des embauches et la mise à jour des dossiers du personnel.
• A collecté et vérifié les éléments variables de paie (EVP).
• A assuré l'accompagnement individuel des salariés et la gestion de situations RH sensibles.
• A identifié les besoins en formation des collaborateurs et positionné les salariés sur les actions de formation.
• A suivi le parcours de formation des collaborateurs et animé les sessions d'intégration des nouveaux salariés.
• A assuré le tutorat et l'accompagnement d'une alternante RH.
• A évalué les besoins et mis en place les interventions à domicile dans le cadre de la coordination opérationnelle.
• A organisé les plannings et géré les remplacements.

A rejoint l'entreprise Bienveia en alternance pour participer activement à la gestion des ressources humaines et au développement du service.

• A participé au recrutement des collaborateurs à travers le sourcing, la présélection et les entretiens.
• A géré l'administration du personnel et constitué les dossiers d'embauche.
• A pris part aux parcours d'intégration des nouveaux salariés.
• A assuré le suivi des salariés au quotidien.
• A participé aux différentes actions de formation de l'entreprise.