Alternant Chargé RH

Rejoint Téléperformance afin de gérer l'administration du personnel et d'accompagner les collaborateurs.

• A géré l'administration du personnel de plus de 350 collaborateurs.
• A créé et mis à jour les dossiers salariés et les données dans le SIRH.
• A préparé les documents administratifs d'embauche et assuré le suivi des contrats et avenants.
• A animé les sessions d'intégration et accompagné les nouveaux collaborateurs.
• A accompagné les salariés et managers dans leurs démarches et problématiques RH quotidiennes.
• A assuré le suivi des procédures administratives RH, notamment les démissions, attestations, mesures disciplinaires et procédures de licenciement.
• A assuré le traitement du courrier administratif RH et le suivi des documents collaborateurs.
• A assuré la relation avec les instances légales et les organismes de santé.

Intégré Sca ResHum pour participer aux activités de recrutement et à la gestion de la vie des salariés.

• A participé aux recrutements à travers des entretiens individuels et des sessions collectives.
• A participé en moyenne à 10 recrutements par mois.
• A assuré le suivi des événements liés à la vie des salariés, incluant les absences, les congés et les accidents du travail.
• A organisé la logistique des ateliers de formation.

Exercé au sein du Cabinet Togo intérim pour soutenir les processus de recrutement et la gestion administrative.

• A participé au suivi des plans de développement des compétences.
• A géré et mis à jour la base de données des CV.
• A participé au recrutement en assurant la réception, le tri et la préqualification des profils.
• A organisé et planifié les entretiens.
• A participé en moyenne au recrutement de 20 intérimaires par mois.
• A assuré l'interface avec les salariés et répondu à leurs questions concernant leurs droits, obligations et procédures RH.