Consultante RH Sénior
AQUILA RHOct. 2018 – Aujourd'hui
- Gestion complète des recrutements : sourcing, présélection, conduite d’entretiens et contrôle des références.
- Gestion administrative des collaborateurs intérimaires : contrats, suivi des absences et gestion des mesures
- disciplinaires.
- Saisie des éléments variables de paie et gestion des acomptes.
- Gestion de la facturation et suivi administratif des dossiers.
- Prospection commerciale, développement et fidélisation d’un portefeuille clients.
- Accompagnement des entreprises dans leurs besoins en recrutement et en ressources humaines.