Data Analyst / Business Intelligence

A intégré l'équipe de POST Luxembourg dans le cadre de son stage de fin d'études afin d'auditer et de fiabiliser les données RH.

• A audité et fiabilisé les données RH issues de SAP SuccessFactors, incluant la qualité des données et la conformité RGPD.
• A conçu une base décisionnelle basée sur un modèle en étoile.
• A développé des pipelines ETL pour centraliser les données RH.
• A développé des tableaux de bord Power BI en utilisant DAX, DirectQuery et Row-Level Security.
• A automatisé les processus de reporting via Power BI Service et Power Automate.
• A collaboré avec les équipes RH et IT dans un environnement Microsoft 365.
• A participé à l'amélioration continue des processus SI selon une méthodologie Agile (Scrum).

A rejoint l'entreprise 57 Informatique pour analyser et optimiser les performances des campagnes et la gestion des données produits.

• A créé des tableaux de bord interactifs pour suivre en temps réel les KPIs de la campagne.
• A alimenté et géré la base de données produits contenant plus de 200 items.
• A optimisé des campagnes publicitaires en utilisant des techniques de clustering basées sur l'algorithme Ad Rank pour cibler plus efficacement les segments de clients.
• A réalisé un benchmark concurrentiel et proposé des actions d'amélioration SEO/SEA.