Responsable RH
Intégration de l'hôtel Washington afin d'assurer la gestion des ressources humaines et le suivi administratif du personnel.
- Gestion du processus de recrutement incluant la publication des annonces, la présélection des CV, les entretiens et l'intégration des nouveaux.
- Assurance de l'intégration des nouveaux employés à travers l'accueil, les dossiers administratifs et le suivi de la période d'essai.
- Gestion des dossiers du personnel comprenant les contrats, les attestations, les absences et les congés.
- Suivi de la présence, le pointage et la gestion du planning du personnel.
- Participation à la gestion de la paie et des éléments variables tels que les heures supplémentaires et les absences.
- Veille au respect du règlement intérieur et du droit du travail.
- Gestion des relations avec les employés et le traitement des réclamations.
- Contribution au climat social et à la motivation du personnel.
- Coordination des actions avec les responsables de services de la réception, du housekeeping et de la restauration.
- Participation aux actions de formation et d'évaluation du personnel.
Environnement technique