Directeur de la Transformation Digitale
- Conduire la stratégie de transformation digitale de l'entreprise, alignée sur les objectifs à long terme.
- Superviser la mise en œuvre de nouvelles technologies pour optimiser les processus d'affaires et améliorer la productivité.
- Collaborer avec les équipes exécutives pour identifier et prioriser les initiatives numériques.
- Gérer le changement organisationnel en introduisant des innovations technologiques tout en assurant l'adoption par les employés.
- Piloter des projets de digitalisation pour améliorer l'expérience client et accroître l'efficacité opérationnelle.
- Intégration de ClickUp pour la gestion de projet, réduisant les délais de réalisation de 20 % et générant des économies de 50 000 €
- par an.
- Migration fluide vers la nouvelle plateforme logistique, réduisant les interruptions de service de 50 % et améliorant l'efficacité
- opérationnelle.
- Responsable de la migration de l'entrepôt de données vers Fabric pour des projets futurs avancés.
- Formation individualisée sur Power BI, augmentant l'adoption des outils BI de 40 % et améliorant la précision des rapports de 25 %.
- Gestion de deux projets X3 d'une valeur de 100 000 €, automatisant les processus et réduisant les erreurs de saisie de 60 %.
- Pilotage du projet de changement de nom de la société, impliquant une coordination interne complexe.
- Superviser l'intégration de solutions digitales, y compris la mise à niveau des systèmes ERP et la migration vers des plateformes
- cloud.& PÉRIMÈTRE :
- Poste de Directeur de la Transformation Digitale au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un périmètre à fort enjeu.
- Interlocuteur des parties prenantes métiers et techniques.
- Intervention sur l’ensemble du cycle, de l’analyse à la mise en œuvre et au suivi.