Architecte Data & IA

Fondation d'un cabinet de conseil spécialisé dans la conception de plateformes data et l'intégration de l'intelligence artificielle au service des métiers.

• A piloté l'intégration de l'intelligence artificielle au cœur de la plateforme Atlas Guardian pour automatiser la veille réglementaire.
• A conçu des services d'IA en Python (FastAPI) intégrant du RAG avec embeddings et recherche vectorielle pgvector.
• A développé des fonctionnalités d'extraction NLP et OCR pour traiter les exigences réglementaires.
• A mis en place un agent d'analyse d'écarts basé sur LangChain et un système de veille réglementaire automatisée.
• A défini la stratégie de traitement documentaire incluant la numérisation, l'extraction et la structuration des données.
• A architecturé la solution de conformité réglementaire destinée aux directions risques et conformité du secteur bancaire.
• A réduit la charge de traitement manuel et amélioré le délai de mise en conformité des clients bancaires.

Intervention dans le secteur bancaire pour auditer et fiabiliser les dispositifs de lutte anti-blanchiment.

• A réalisé le back-testing et le calibrage des scénarios de détection du système Siron AML.
• A analysé les données transactionnelles historiques pour identifier les schémas de risque.
• A examiné les faux positifs et faux négatifs générés par les règles de détection existantes.
• A ajusté les seuils de détection pour améliorer la pertinence opérationnelle des alertes.
• A renforcé la capacité de détection des transactions à risque tout en réduisant le volume d'alertes non pertinentes.

Direction de programmes au sein du Système d'Information Groupe (SIG) pour piloter la transformation RH et la gestion des talents.

• A dirigé le programme Upskilling et Reskilling des collaborateurs du SIG avec des parcours de formation personnalisés.
• A refondu le parcours de recrutement en migrant la solution Cornerstone vers HR Access.
• A cadré un MVP répondant aux nouveaux besoins métier et défini les interfaces d'intégration par mapping détaillé des données.
• A accompagné la mise en place de la Talent Factory pour décentraliser les activités du CHG vers le SIG.
• A sélectionné une plateforme de tests techniques pour industrialiser le recrutement des profils du SIG.
• A conçu des modèles de données pour le reporting destiné à la Direction du SI Groupe.
• A mis en place un suivi en temps réel des indicateurs de gestion du temps et de staffing.

Accompagnement d'un groupe d'investissement dans la mise en place d'une infrastructure d'apprentissage en ligne.

• A accompagné le montage de la plateforme de live-learning YOOL pour le groupe.
• A sélectionné la solution de visioconférence adaptée aux besoins de la plateforme.
• A défini l'architecture globale de la solution LMS.
• A conduit une étude de marché auprès des fournisseurs pour le matériel audiovisuel.

Pilotage de la stratégie data et du développement des applications décisionnelles pour l'ensemble des restaurants de la chaîne.

• A conçu et déployé un pipeline ETL sous Spark pour consolider en quasi temps réel les données de vente.
• A mis en place un Datamart des ventes sur SQL Server pour centraliser l'information décisionnelle.
• A déployé des contrôles de qualité et de traçabilité des données (data lineage) sur tout le pipeline.
• A conçu un cube multidimensionnel SSAS pour restituer les indicateurs de vente par canal et par tranche horaire.
• A développé un tableau de bord de suivi mensuel de l'activité sous SSRS consolidé par région.
• A conçu un outil de projection des ventes N+1 basé sur l'analyse des comportements d'achat.
• A développé une application de gestion administrative pour le suivi des contrats, dossiers et départs.
• A élaboré un reporting RH sur Power BI pour la Direction Générale avec pipeline ETL dédié.
• A automatisé les échanges de données avec les organismes d'assurance par synchronisation de bases de données.

Réalisation de missions de conseil en systèmes d'information et organisation pour de grands comptes bancaires et industriels.

• A accompagné la fusion de systèmes d'information bancaires (CBAO / ABS, BIM).
• A déployé des modules de l'ERP Oracle (OCP).
• A défini les processus métier selon le référentiel eTOM pour l'opérateur INWI.
• A mis en place une solution achats-approvisionnements pour le Crédit Agricole du Maroc.

Conduite de missions de conseil en organisation et management auprès d'institutions publiques et privées majeures.

• A mis en place des systèmes de management pour des acteurs de premier plan (ANAPEC, Maroc Cultures, ANCFCC, RMA-Watanya).
• A conduit des projets de réorganisation des processus internes pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Pilotage des démarches qualité et industrialisation du suivi de la production au sein de l'entreprise.

• A piloté avec succès la certification ISO 9001 version 2000.
• A développé un applicatif interne dédié à la gestion du contrôle qualité.
• A structuré et rédigé l'ensemble de la documentation technique.