Gestionnaire RH

Référente RH pour une clinique du groupe Emeis, supervisant l'administration complète du personnel pour 400 collaborateurs fixes et poolistes répartis sur 3 cliniques.

• Assurance de l'interlocution privilégiée entre manageurs et collaborateurs en matière de RH.
• Coordination des absences, maladies et accidents pour l'ensemble des 3 cliniques.
• Gestion des salaires et des assurances sociales (AVS, LAA, LPP, AI, APG, IJM) pour 400 collaborateurs.
• Pilotage des logiciels RH Polypoint et Opale pour l'ensemble des processus administratifs.

Assistante RH en autonomie complète pour 400 collaborateurs au sein du groupe Emeis, gérant l'intégralité de l'administration du personnel.

• Gestion autonome de l'administration RH complète : contrats, permis de travail, AVS, impôts et dossiers administratifs.
• Pilotage du recrutement et de l'onboarding des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
• Suivi des plannings : absences, présences, modifications et congés.
• Participation à l'élaboration de campagnes de communication digitale interne.
• Contribution aux processus de salaires et assurances sociales.

Accueil et orientation des patients à une clinique du groupe Emeis, tout en contribuant à l'amélioration des processus internes.

• Accueil et orientation des patients à leur arrivée.
• Gestion des admissions et des dossiers administratifs des patients.
• Participation à l'optimisation des procédures internes de la clinique.

Contribution aux missions RH et de gestion de projet au sein d'une structure écoresponsable, en qualité de bénévole.

• Assurance du recrutement et de la sélection des nouveaux bénévoles et stagiaires.
• Gestion de l'administration du personnel.
• Pilotage d'un projet de gestion écoresponsable.