Chargée de développement RH

A intégré l'entreprise Primagaz afin d'accompagner les managers dans le déploiement des politiques RH, le développement des compétences et l'inclusion.

• A piloté opérationnellement le plan de développement des compétences (PDC), de l'analyse des besoins auprès des directions à la mise en œuvre logistique et administrative des formations, représentant environ 29 000 heures réalisées en 2025.
• A réalisé la refonte du catalogue de formation, déployé des webinaires et assuré le rôle de référente CPF.
• A géré l'administration RH liée à l'alternance, incluant le suivi des périodes d'essai, des absences et des plannings en coordination avec le service paie.
• A suivi les aides de l'État à l'alternance via la plateforme SYLAé et géré la taxe d'apprentissage ainsi que les relations avec les OPCO.
• A rédigé les promesses d'embauche et les contrats de travail.
• A piloté le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à la conduite des entretiens, pour environ 55 recrutements par an en CDI, CDD et alternance.
• A créé un portail de cooptation et de mobilité interne sur l'ATS Recruitee.
• A élaboré et suivi les indicateurs RH relatifs au recrutement et à l'alternance, et préparé les reportings RH présentés aux instances représentatives du personnel.
• A effectué le suivi budgétaire des actions liées à la politique handicap.
• A piloté le projet de mise en place de la politique handicap à travers un diagnostic interne, la définition des actions et la coordination des partenaires internes et externes.
• A contribué à l'amélioration continue des processus RH et des outils digitaux, notamment Workday et Recruitee.

A rejoint l'équipe de KONE en tant que chargée de recrutement et relations écoles pour renforcer l'attractivité et gérer les recrutements.

• A géré le processus de recrutement et organisé des POE.
• A piloté la politique alternance, assuré la gestion administrative des embauches et géré la relation avec l'OPCO et Sylae.
• A développé les partenariats avec les écoles.
• A contribué aux projets groupe et à l'obtention du label Happy Trainee 2021.

A exercé au sein d'Expleo en tant que chargée de développement recrutement et relations écoles.

• A conduit des missions de développement du recrutement.
• A développé et animé les relations avec les écoles cibles.

A occupé le poste de chargée de formation au sein de l'entreprise Helpline.

• A participé à la gestion et au déploiement des actions de formation.