Responsable Ressources Humaines

Chargée RH chez Blue Paper pour développer et structurer la fonction ressources humaines au sein de l'organisation.

• A élaboré et piloté le plan de développement des compétences.
• A amélioré et développé le SIRH pour optimiser les processus RH.
• A assuré la gestion administrative du personnel et la production de reportings RH.
• A contribué au développement de la marque employeur.
• A animé la communication interne et externe.
• A organisé et coordonné des événements internes variés (jeux de pronostics sportifs, journée de cohésion alternants/tuteurs, concours de décorations et dessins).
• A représenté l'entreprise dans des salons externes et organisé des concours dans les écoles locales.
• A assuré la préparation juridique et logistique des élections du CSE.
• A piloté le recrutement des apprentis et l'intégration des nouveaux salariés.
• A géré la facturation des intérimaires.

Gestionnaire des Ressources Humaines, Gestionnaire Financière et Gestionnaire Commerciale polyvalente au sein de Sogelym Dixence IM, intervenant auprès d'un groupe de 40 sociétés et de 60 salariés directs.

• A déployé un SIRH pour 60 salariés et assuré les formations et l'accompagnement quotidien des utilisateurs.
• A géré l'intégralité des contrats de travail, des absences et des variables de paie.
• A créé et animé un journal interne.
• A assuré le suivi et l'organisation des visites médicales.
• A géré la trésorerie : établissement des prévisionnels et suivi des comptes bancaires pour 40 sociétés.
• A préparé mensuellement la comptabilité et procédé au règlement des factures.
• A piloté le portefeuille clients (500 clients) et partenaires (20 partenaires).
• A organisé les assemblées générales pour 40 sociétés.

Assistante de Gestion en alternance, contribuant aux tâches administratives et de gestion générale de l'entreprise.

• A assuré les tâches administratives courantes.
• A soutenu les processus de gestion de l'organisation.

Assistante de Direction en alternance, soutenant la direction dans ses missions administratives et organisationnelles.

• A assuré les tâches d'assistance administrative et de secrétariat.
• A contribué au soutien des activités de direction.