Gestionnaire RH

A rejoint La Maison Rouge (Barberaz) pour assurer la coordination de la gestion RH de plusieurs établissements et l'accompagnement quotidien des managers.

• A piloté différents sujets RH, de l'identification du besoin jusqu'à leur mise en œuvre.
• A mis en place et amélioré des outils et de processus afin de structurer l'organisation.
• A conseillé les managers et recherché des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
• A coordonné les actions avec différents interlocuteurs internes et externes : managers, collaborateurs, cabinet comptable, organismes partenaires.
• A géré les recrutements de la définition du besoin à l'intégration.
• A assuré le suivi de projets liés à la formation, aux outils RH et à l'organisation du travail.
• A préparé et contrôlé les éléments de paie.
• A pris en charge l'administration du personnel.

A intégré Synergie Tertiaire à Avignon dans le cadre d'une alternance pour gérer les sujets RH.

• A assuré la gestion et la coordination des sujets RH pour plusieurs établissements.
• A accompagné et conseillé les managers et collaborateurs.
• A géré les recrutements, de la définition du besoin à l’intégration.
• A coordonné les formations et assuré le suivi des parcours collaborateurs.
• A mis en place et amélioré les outils et processus RH.
• A géré l'administration du personnel et préparé la paie.

A rejoint le Groupe Dreyer à Avignon pour renforcer la gestion des ressources humaines.

• A géré et coordonné les sujets RH pour plusieurs établissements.
• A accompagné et conseillé les managers et collaborateurs au quotidien.
• A géré les recrutements, de la définition du besoin à l’intégration.
• A coordonné les formations et suivi les parcours collaborateurs.
• A mis en place et amélioré les outils et processus RH.
• A assuré la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie.

A intégré IPAC Bachelor Factory / MBWAY à Chambéry pour accompagner les futurs étudiants.

• A accompagné les futurs étudiants dans leur projet de formation, de la candidature à l'inscription.
• A conduit des entretiens individuels et identifié les besoins et motivations.
• A participé à l'organisation de salons, journées portes ouvertes et événements de promotion.
• A développé les relations avec les établissements scolaires et les partenaires.
• A coordonné les actions de recrutement et suivi les candidatures.

A exercé en tant que conseiller(e) de vente en alternance au sein des enseignes Grace et Mila et Darty.

• A accueilli et conseillé les clients dans leurs achats.
• A participé à la tenue et à la gestion de l'espace de vente.
• A contribué à la fidélisation de la clientèle.