Votre quotidien
Au sein de notre équipe RH, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les managers dans l'identification de leurs besoins en recrutement.
- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.
- Réaliser les entretiens de préqualification et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures et garantir une communication régulière avec les candidats.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller au bon déroulement de leur parcours.
- Contribuer au développement de notre marque employeur et à l'amélioration continue de nos pratiques RH.
- Produire les reportings liés à votre activité et assurer le suivi des indicateurs de recrutement.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'environ deux ans sur un poste similaire.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent sens relationnel. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique nécessitant de gérer plusieurs recrutements en parallèle.
- La maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels est indispensable. Une première expérience dans le recrutement de profils IT ou techniques sera appréciée.
Les conditions proposées
- Nous proposons un poste en CDI ou en Freelance, selon votre préférence.
- Le poste est basé à Saint-Nazaire avec une organisation hybride permettant trois jours de télétravail par semaine.
- La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre parcours.