Nous intervenons actuellement sur 6 programmes de migration actifs en Suisse romande. Suite à la signature de deux nouveaux mandats (un négociant genevois en transition Brownfield vers S/4HANA, et un groupe horloger en Greenfield), nous renforçons notre practice Finance.
Vos responsabilités
- Vous prenez en charge le stream FI/CO sur un programme de migration S/4HANA (équipe projet de 12 personnes, méthodologie SAP Activate)
- Vous animez les ateliers Fit-to-Standard avec les directions financières clientes (CFO, Chief Accountant, contrôleurs de gestion) en français et en anglais
- Vous paramétrez les modules FI-GL (New GL / Universal Journal), FI-AP/AR, FI-AA (nouvelle comptabilité des immobilisations), Bank Account Management, ainsi que CO-CCA, CO-PA (Margin Analysis) et le Product Costing
- Vous traitez les sujets de reprise de données (migration cockpit, LTMC) en coordination avec l'équipe data
- Vous rédigez les spécifications fonctionnelles des développements (WRICEF) à destination de nos équipes ABAP à Lisbonne
- Vous pilotez les cycles de tests (SIT, UAT) et le cutover financier (bascule des soldes, réconciliation)
- Vous assurez l'hypercare post go-live et le transfert de compétences aux key users
- À partir du grade Senior : vous encadrez 1 à 2 consultants juniors et contribuez aux réponses d'appels d'offres
Indispensable :
- 4 à 8 ans d'expérience en conseil SAP FI/CO, avec au moins un cycle complet de projet S/4HANA (implémentation ou conversion)
- Maîtrise du paramétrage FI et CO en environnement S/4HANA, y compris Universal Journal et Fiori apps Finance
- Français langue de travail (C1 minimum) et anglais professionnel courant (nos comités de pilotage clients se tiennent en anglais)
- Nationalité suisse, permis C/B, ou ressortissant·e UE/AELE
- Disponibilité pour des déplacements chez nos clients entre Genève et Lausanne (2 à 3 jours par semaine sur site client)
Un plus :
- Expérience en environnement négoce (commodity trading) ou industrie manufacturière
- Connaissance de Group Reporting, Central Finance, ou de l'intégration FI-MM/SD
- Notions de Swiss GAAP RPC, IFRS, ou fiscalité suisse (TVA, impôt anticipé)
- Certification SAP S/4HANA Financial Accounting (C_TS4FI)
- Allemand ou italien
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut : CHF 115'000 à 145'000 selon expérience (13e salaire inclus), plus bonus discrétionnaire de 5 à 12%
- 25 jours de vacances (5 semaines)
- LPP avec part employeur au-delà du minimum légal (60/40) et couverture perte de gain maladie à 90% dès le 1er jour
- Télétravail 2 jours par semaine hors phases critiques de projet (cutover, go-live)
- Budget formation annuel de CHF 5'000 (certifications SAP Learning Hub prises en charge)
- Abonnement demi-tarif CFF offert, participation à l'abonnement général en cas de mission à Lausanne
- Téléphone et laptop professionnels, frais de repas sur site client remboursés
- Événements d'équipe trimestriels et séminaire annuel (Zermatt en 2025, on ne s'en est toujours pas remis)
Déroulement du recrutement
- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager (20-30 min)
- Entretien technique avec le Head of Finance Practice : (60-90 min, dans nos bureaux ou en visio)
- Entretien final avec un Managing Partner (45 min, en présentiel à Genève)