Architecte Solution GRC (Lead Fonctionnel)

Contexte de la mission

Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) unifiée pour une holding du secteur financier et ses filiales, nous constituons une équipe projet. La solution couvrira l'audit interne, le contrôle permanent, la gestion des risques et la gestion des incidents, avec une consolidation multi-filiales et un reporting au niveau holding. Déploiement On-Premise ou hybride, en interopérabilité avec le SI du groupe.

Vous êtes le garant de la conception fonctionnelle de la solution : modèle cible groupe, structuration des référentiels et cohérence de bout en bout entre les modules et les entités.

Missions principales

• Concevoir le modèle cible GRC du groupe : référentiel des risques, univers d'audit, plans de contrôle, taxonomie des incidents ;
• Définir l'architecture fonctionnelle de la solution et le socle commun holding / filiales ;
• Animer les ateliers de cadrage avec les directions audit, risques, contrôle interne et conformité ;
• Spécifier les workflows (missions d'audit, campagnes de contrôle, remontée et résolution des incidents) ;
• Définir les règles de consolidation multi-filiales et les exigences de reporting holding ;
• Encadrer fonctionnellement les consultants en charge du paramétrage et valider la recette.

Profil recherché

• 8 ans d'expérience minimum en conseil ou intégration de solutions GRC ;
• Maîtrise des référentiels et normes : IIA, COSO, ISO 31000, et du cadre réglementaire bancaire (Bâle, ACPR ou équivalent) ;
• Expérience d'au moins deux projets de mise en œuvre GRC de bout en bout ;
• Capacité à dialoguer avec des directions d'audit et de risques exigeantes.

Compétences techniques et fonctionnelles

• Expertise fonctionnelle sur au moins une solution GRC majeure du marché ;
• Modélisation de processus (BPMN) et rédaction de spécifications fonctionnelles ;
• Conception de référentiels de risques et de plans de contrôle en environnement financier ;
• Français courant exigé.

Modalités

• Durée : 10 à 12 mois, renouvelable selon l'avancement du projet
• Charge : temps plein
• Démarrage : dès que possible
• Localisation : full remote
• TJM : selon profil et expérience